GRH POLSKA SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ



Podkarpackie
Rzeszów


Wydrukuj
Wyślij na e-mail
Dodaj do ulubionych

Oferta pracy id: 101869 z dnia 2022-06-06

Elektromechanik ? 1 zmiana, Rzeszów


Poszukiwany Kandydat na stanowisko Elektromechanik
Miejsce pracy: Rzeszów  

Opis stanowiska:

- Utrzymanie pełnej funkcjonalności maszyn i urządzeń w zakładzie
- Rozpoznawanie przyczyn oraz usuwanie awarii maszyn i urządzeń
- Wykonywanie przeglądów prewencyjnych maszyn i urządzeń zgodnie z harmonogramem    
Wymagania:

- Doświadczenie zawodowe na podobnym stanowisku
- Znajomość budowy maszyn oraz schematów elektrycznych
- Uprawnienia SEP 1kV    

Od pracodawcy otrzymasz:

- Pracę stacjonarną od poniedziałku do piątku w godzinach: 7:00 ? 15:00 
- Umowę o pracę w pełnym wymiarze- początkowo na okres próbny 3 miesiące
- Wynagrodzenie podstawowe zależne od doświadczenia i podwyżka po okresie próbnym
- Niezbędne narzędzia do pracy
- Multisport oraz ubezpieczenie grupowe
- Szkolenia zewnętrzne oraz szkolenia językowe
- Imprezy integracyjne oraz pikniki pracownicze
- Karnety np. do kina
- Paczki dla dzieci
- Jubileuszowe prezenty i wiele innych!    

Zainteresowane osoby zachęcamy do przesłania CV!
Prosimy o dołączenie w CV Klauzuli: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej oraz przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)).
Data dodania: 2022-06-06
Oferta ważna do: 2022-07-04
Branże: Inżynieria / technologia; Produkcja; Przemysł;
Wymagane doświadczenie: Nie wymaga doświadczenia
Wymagane wykształcenie: Brak wymagań
Forma zatrudnienia: Pełny etat
Poziom stanowiska: Pracownik fizyczny
Wynagrodzenie: brak informacji
Możliwość pracy zdalnej: NIE