GRH POLSKA SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ



Podkarpackie
Rzeszów


Wydrukuj
Wyślij na e-mail
Dodaj do ulubionych

Oferta pracy id: 103050 z dnia 2022-07-23

PHP Developer (Game House)


Dla jednego z naszych klientów, producenta gier poszukujemy:
  • PHP Developera (Game House)
  Miejsce pracy: Rzeszów  

Jako członek teamu, będziesz odpowiedzialny za tworzenie i rozbudowę back endu aplikacji  dla jednego z naszych klientów.  

Niezbędne umiejętności i kwalifikacje:
  • Bardzo dobra znajomość PHP
  • Znajomość HTML/CSS/JavaScript
  • Znajomość relacyjnych baz danych oraz języka SQL
  • Znajomość j. angielskiego min. B2
    W zamian za swoje pracę otrzymasz:
  • Umowę o pracę lub B2B
  • Elastyczne godziny pracy, rozpoczęcie między 7.00 a 10.00 (poniedziałek - piątek) ? praca w Rzeszowskim biurze
  • Widełki do 15 000 zł netto na UoP
  • Premie za zakończony projekt, premie na święta, premie uznaniowe oraz premie wakacyjne
  • Paczki na święta
  • Dofinansowanie do szkoleń oraz nauki języków obcych
  • Wyzwania zawodowe gwarantujące stały rozwój umiejętności - praca przy projektach gamingowych
  • Imprezy integracyjne oraz wspólne inicjatywy dla lokalnych społeczności
    MASZ PYTANIA? Zadzwoń: 501-726-511     Prosimy o dołączenie w CV Klauzuli: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej oraz przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)).
Data dodania: 2022-07-23
Oferta ważna do: 2022-08-20
Branże: - Pozostałe -;
Wymagane doświadczenie: Kilkuletnie (do 3 lat włącznie)
Wymagane wykształcenie: Brak wymagań
Forma zatrudnienia: Pełny etat
Poziom stanowiska: Specjalista
Wynagrodzenie: brak informacji
Możliwość pracy zdalnej: NIE