Oferta pracy id: 61618 z dnia 2018-02-27
Młodszy specjalista ds. Procesów HR z j. francuskim
O nas
Capgemini jest jedną z wiodących, globalnych firm oferujących usługi konsultingowe, technologie informatyczne i outsourcing.Oddział Capgemini Business Services jest obecnie jednym z największych centrów outsourcingowych działających na terenie Polski świadczącym kompleksowe usługi w 30 różnych językach z zakresu: księgowości, finansów, operacji bankowych, zarządzania dostawami, obsługi klienta oraz marketingu. W biurach Business Services w Krakowie i Katowicach zatrudnionych jest obecnie ponad 4000 pracowników.
Jeśli
- Chcesz rozpocząć swoją karierę w międzynarodowym środowisku
- Interesuje Cię rozwój w obszarze Human Resources (Zarządzania Zasobami Ludzkimi)
- Jesteś osobą komunikatywną i potrafisz pracować w zespole
- Posługujesz się j. francuskim (min. B2) oraz j. angielskim (min. B1)
- Chcesz rozpocząć swoją karierę w międzynarodowym środowisku
- Interesuje Cię rozwój w obszarze Human Resources (Zarządzania Zasobami Ludzkimi)
- Jesteś osobą komunikatywną i potrafisz pracować w zespole
- Posługujesz się j. francuskim (min. B2) oraz j. angielskim (min. B1)
To mogą być Twoje obowiązki
- Wspieranie klienta francuskojęzycznego
- Uczestniczenie w wewnętrznych projektach związanych z procesami HR
- Rozwiązywanie problemów dotyczących zagadnień związanych np. z Administracją Personalną, szkoleniami oraz benefitami
- Wspieranie klienta francuskojęzycznego
- Uczestniczenie w wewnętrznych projektach związanych z procesami HR
- Rozwiązywanie problemów dotyczących zagadnień związanych np. z Administracją Personalną, szkoleniami oraz benefitami
Sprawdź, co dla Ciebie mamy
- Jasno określona ścieżka zawodowa - ekspercka lub liderska,
- Możliwość rozwoju dzięki:
- bazie ponad 20 000 szkoleń prowadzonych online oraz przez trenerów
- zdobywaniu certyfikatów, m.in. ACCA, SAP, Prince2 czy PMP
- dofinansowaniu nauki języków obcych,
- Wysokie, międzynarodowe standardy pracy i praca wśród ekspertów (ponad 900 certyfikowanych profesjonalistów),
- Wyróżnienia za efekty pracy - jasno określone zasady awansów,
- Bogaty pakiet dodatków pozapłacowych (opieka medyczna dla całej rodziny, dodatkowe ubezpieczenie).
- Praca w inspirującej atmosferze. Razem pracujemy i razem świętujemy – Projekt Teatr Capgemini, wolontariat pracowniczy, wydarzenia integracyjne, wspólne granie w kosza, siatkę – każdy znajdzie coś dla siebie!
- Nasze biura mają dogodną lokalizację z certyfikatem „Przyjazny rowerom”!
- Jasno określona ścieżka zawodowa - ekspercka lub liderska,
- Możliwość rozwoju dzięki:
- bazie ponad 20 000 szkoleń prowadzonych online oraz przez trenerów
- zdobywaniu certyfikatów, m.in. ACCA, SAP, Prince2 czy PMP
- dofinansowaniu nauki języków obcych,
- Wysokie, międzynarodowe standardy pracy i praca wśród ekspertów (ponad 900 certyfikowanych profesjonalistów),
- Wyróżnienia za efekty pracy - jasno określone zasady awansów,
- Bogaty pakiet dodatków pozapłacowych (opieka medyczna dla całej rodziny, dodatkowe ubezpieczenie).
- Praca w inspirującej atmosferze. Razem pracujemy i razem świętujemy – Projekt Teatr Capgemini, wolontariat pracowniczy, wydarzenia integracyjne, wspólne granie w kosza, siatkę – każdy znajdzie coś dla siebie!
- Nasze biura mają dogodną lokalizację z certyfikatem „Przyjazny rowerom”!
Zainteresowanych kandydatów prosimy o aplikowanie online lub wysyłanie CV na adres praca.pl@capgemini.com. Prosimy o zawarcie numeru referencyjnego: Jobtime/MłSP/HR/Fr/KRK w tytule wiadomości.
Informujemy, że administratorem danych osobowych podanych w zgłoszeniach rekrutacyjnych jest Capgemini Polska Sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie przy al. Jerozolimskich 96. Pana/Pani dane osobowe będą przetwarzane zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997r. o ochronie danych osobowych (t.j. Dz. U. 2015 r. poz. 2135, 2281 ze zm.) na potrzeby realizacji procesów rekrutacji prowadzonych obecnie i w przyszłości. Informujemy, że w ramach procesu rekrutacji dane osobowe będą również przetwarzane poza Europejskim Obszarem Gospodarczym, w tym jednostki Capgemini w Indiach. Podanie danych jest dobrowolne. Każda osoba ma prawo dostępu do treści swoich danych ich poprawiania.
Prosimy o dopisanie następującej klauzuli:
„Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez Capgemini Polska Sp. z o.o. danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy na potrzeby procesów rekrutacji prowadzonych obecnie i w przyszłości zgodnie z przepisami ustawy z dnia 29 sierpnia 1997r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. 2015 r. poz. 2135, 2281 ze zm.). Zezwalam również Capgemini Polska Sp z o.o. na przetwarzanie moich danych osobowych poza Europejskim Obszarem Gospodarczym, w tym przez jednostki w Indiach oraz klientów Capgemini obejmujących wewnętrzne oraz zewnętrzne obszary EEA.”
Wszystkim zainteresowanym zapewniamy dyskrecję. Zastrzegamy sobie prawo do odpowiedzi tylko na wybrane aplikacje. Proces rekrutacji prowadzony jest zgodnie z zasadami równego traktowania w zatrudnieniu, Kodeks Pracy, Rozdział IIa, art. 183a – 183e.
| Data dodania: | 2018-02-27 |
| Oferta ważna do: | 2018-03-27 |
| Branże: | Administracja Biurowa; Call center / Obsługa klienta; HR / Zasoby ludzkie; |
| Wymagane doświadczenie: | Nie wymaga doświadczenia |
| Wymagane wykształcenie: | Kierunkowe I stopnia |
| Forma zatrudnienia: | Pełny etat |
| Poziom stanowiska: | Asystent |
| Wynagrodzenie: | 500 - 30000 zł brutto |
| Możliwość pracy zdalnej: | NIE |