Oferta pracy id: 61930 z dnia 2018-03-20
HR Specialist
Cześć! Szukamy HR-owca z pasją i niebanalnym podejściem do rekrutacji, który chciałby dołączyć do zespołu Ready4S i razem z nami tworzyć najlepszy software house w Polsce.
TWOJA PRZYSZŁA TO-DO-LIST:
· poszukiwanie wschodzących talentów jak i „starych wyjadaczy’” do realizacji poszczególnych projektów, · koordynacja i prowadzenie wybranych procesów rekrutacyjnych oraz programu stażowego (od zebrania wymagań po podpisanie umowy z nowym pracownikiem),
· wdrożenie i rozwój narzędzi rekrutacyjnych pozwalających na lepsze dotarcie do kandydatów,
· wcielanie w życie nowych, innowacyjnych pomysłów i metod rekrutacyjnych (nawet tych najbardziej szalonych),
· realizacja zadań z zakresu Employer Brandingu, skierowanych do kandydatów i pracowników Ready4S.
7 DOWODÓW NA TO, ŻE JESTEŚ GOTOWY/A, ABY DOŁĄCZYĆ DO ZESPOŁU READY4S:
· jesteś skutecznym rekruterem – masz doświadczenie i sukcesy w samodzielnym przeprowadzaniu procesów rekrutacyjnych (w tym na stanowiska IT), · wiesz jak dotrzeć do kandydata oraz zachęcić go do udziału w rekrutacji i podjęcia pracy,
· dbasz o Candidate Experience i kierujesz się tym w swojej codziennej pracy,
· jesteś nastawiony/a na efekt - osiągasz założone cele, potrafisz mierzyć i ewaluować swoje działania, · lubisz, gdy dużo się dzieje – nie panikujesz w obliczu nowych zadań, lecz sprawnie układasz plan dalszego działania, · wiesz jak przekuć każdy problem w wyzwanie i doprowadzić do jego rozwiązania,
· znasz język angielski na poziomie min B2. Mile widziane doświadczenie w pracy w agencji rekrutacyjnej lub outsourcingu specjalistów IT.
DLACZEGO WARTO?
· będziesz tworzyć globalną markę obecną w 27 krajach i na 6 kontynentach,
· dołączysz do zespołu nagrodzonego tytułem developera aplikacji mobilnych roku 2015 i 2016 wg branżowego portalu AppFutura,
· wpłyniesz na rozwój firmy – przyciągniesz najlepszych ludzi i zbudujesz niesamowity zespół,
· dostaniesz samodzielne stanowisko i będziesz mógł/a realizować własne pomysły,
· dobierzesz sobie najlepszy (wg Ciebie) zestaw narzędzi rekrutacyjnych,
· elastyczny czas pracy dostosujesz do swoich potrzeb i będziesz mógł/a częściowo pracować zdalnie,
· spędzisz czas w miłej atmosferze, w przerwach zjesz owoce i zintegrujesz się z zespołem podczas cyklicznych imprez firmowych.
Gotowy/a do podjęcia wyzwania? Aplikuj przez formularz https://ready4s.elevato.net/pl/hr-specialist,ja,119
Prosimy o dołączenie do aplikacji zgody na przetwarzanie danych osobowych: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych w celach rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (tekst jedn.: Dz. U. z 2002 r. Nr 101, poz. 926 z późn. zm.)”.
TWOJA PRZYSZŁA TO-DO-LIST:
· poszukiwanie wschodzących talentów jak i „starych wyjadaczy’” do realizacji poszczególnych projektów, · koordynacja i prowadzenie wybranych procesów rekrutacyjnych oraz programu stażowego (od zebrania wymagań po podpisanie umowy z nowym pracownikiem),
· wdrożenie i rozwój narzędzi rekrutacyjnych pozwalających na lepsze dotarcie do kandydatów,
· wcielanie w życie nowych, innowacyjnych pomysłów i metod rekrutacyjnych (nawet tych najbardziej szalonych),
· realizacja zadań z zakresu Employer Brandingu, skierowanych do kandydatów i pracowników Ready4S.
7 DOWODÓW NA TO, ŻE JESTEŚ GOTOWY/A, ABY DOŁĄCZYĆ DO ZESPOŁU READY4S:
· jesteś skutecznym rekruterem – masz doświadczenie i sukcesy w samodzielnym przeprowadzaniu procesów rekrutacyjnych (w tym na stanowiska IT), · wiesz jak dotrzeć do kandydata oraz zachęcić go do udziału w rekrutacji i podjęcia pracy,
· dbasz o Candidate Experience i kierujesz się tym w swojej codziennej pracy,
· jesteś nastawiony/a na efekt - osiągasz założone cele, potrafisz mierzyć i ewaluować swoje działania, · lubisz, gdy dużo się dzieje – nie panikujesz w obliczu nowych zadań, lecz sprawnie układasz plan dalszego działania, · wiesz jak przekuć każdy problem w wyzwanie i doprowadzić do jego rozwiązania,
· znasz język angielski na poziomie min B2. Mile widziane doświadczenie w pracy w agencji rekrutacyjnej lub outsourcingu specjalistów IT.
DLACZEGO WARTO?
· będziesz tworzyć globalną markę obecną w 27 krajach i na 6 kontynentach,
· dołączysz do zespołu nagrodzonego tytułem developera aplikacji mobilnych roku 2015 i 2016 wg branżowego portalu AppFutura,
· wpłyniesz na rozwój firmy – przyciągniesz najlepszych ludzi i zbudujesz niesamowity zespół,
· dostaniesz samodzielne stanowisko i będziesz mógł/a realizować własne pomysły,
· dobierzesz sobie najlepszy (wg Ciebie) zestaw narzędzi rekrutacyjnych,
· elastyczny czas pracy dostosujesz do swoich potrzeb i będziesz mógł/a częściowo pracować zdalnie,
· spędzisz czas w miłej atmosferze, w przerwach zjesz owoce i zintegrujesz się z zespołem podczas cyklicznych imprez firmowych.
Gotowy/a do podjęcia wyzwania? Aplikuj przez formularz https://ready4s.elevato.net/pl/hr-specialist,ja,119
Prosimy o dołączenie do aplikacji zgody na przetwarzanie danych osobowych: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych w celach rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (tekst jedn.: Dz. U. z 2002 r. Nr 101, poz. 926 z późn. zm.)”.
| Data dodania: | 2018-03-20 |
| Oferta ważna do: | 2018-04-17 |
| Branże: | IT - Programowanie; |
| Wymagane doświadczenie: | Kilkuletnie (do 3 lat włącznie) |
| Wymagane wykształcenie: | Nie określono |
| Forma zatrudnienia: | Nie określono |
| Poziom stanowiska: | Specjalista |
| Wynagrodzenie: | brak informacji |
| Możliwość pracy zdalnej: | NIE |