Oferta pracy id: 64517 z dnia 2018-07-17

Specjalista ds technicznych






Firma Gulajski jest prężnie
rozwijającą się firmą zajmującą się produkcją i sprzedażą świetlików dachowych,
pasm świetlnych i wyłazów dachowych. Indywidualne podejście do klienta oraz
wysoka jakość pozwala nam z powodzeniem sprzedawać nasze świetliki. Obecnie
poszukujemy kandydatów na stanowisko specjalista
ds technicznych

Zakres obowiązków:


- opracowywanie i wydawanie zleceń
produkcyjnych


- kontrola stanów magazynowych


- zamówienia materiałów
produkcyjnych

 



Wymagania:


- wykształcenie techniczne lub
znajomość zagadnień technicznych


- podstawowa znajomość
oprogramowania CAD – (np. AutoCad, Microstation)

- terminowość, systematyczność


- dokładność w pracy.

 



Oferujemy:


- stabilną pracę w stale
rozwijającej się firmie,


- umowę o pracę,


- atrakcyjne wynagrodzenie,


- niezbędne narzędzia pracy.


Prosimy o zawarcie w CV klauzuli:
„Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w mojej ofercie
pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji prowadzonego
przez Firmę Gulajski z siedzibą w Kopienicy ul. 1-go Maja 7e zgodnie z ustawą o
ochronie danych osobowych.


Jednocześnie wyrażam zgodę na
przetwarzanie przez ogłoszeniodawcę moich danych osobowych na potrzeby
przyszłych rekrutacji.



Informujemy, że Administratorem danych jest Firma Gulajski Rafał Gulajski
siedzibą w Kopienicy przy ul. 1-go Maja 7e. Dane zbierane są dla potrzeb
rekrutacji. Ma Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz ich
poprawiania. Podanie danych w zakresie określonym przepisami ustawy z dnia 26
czerwca 1974 r. Kodeks pracy oraz aktów wykonawczych jest obowiązkowe. Podanie
dodatkowych danych osobowych jest dobrowolne.



Data dodania: 2018-07-17
Oferta ważna do: 2018-08-14
Branże: Budownictwo; Inżynieria / technologia;
Wymagane doświadczenie: Nie wymaga doświadczenia
Wymagane wykształcenie: Nie określono
Forma zatrudnienia: Pełny etat
Poziom stanowiska: Specjalista
Wynagrodzenie: 4000 - 4000 zł brutto
Możliwość pracy zdalnej: NIE