Oferta pracy id: 67404 z dnia 2018-10-30
TESTER GIER – GERMAN
TESTER GIER – GERMAN
Warszawa 6500 PLN brutto Nie wymagamy doświadczenia
Czy chcesz:
Zadania:
CV prosimy przesłać na jobs@personnelandmedia.com W tytule prosimy napisać TESTER GIER – GERMAN Polub nas na https://www.facebook.com/Personnel-and-Media-Solutions-117243798912757/ Zastrzegamy sobie możliwość odpowiedzi tylko na wybrane aplikacje.
Jeżeli chcecie Państwo, by wasze dane były wykorzystane w tym i kolejnych procesach rekrutacyjnych , prosimy o zamieszczenie klauzuli zgody. „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez Personnel and Media Solutions, Piaseczno ul. Młynarska 39 lok.132 dla potrzeb niezbędnych do realizacji tego oraz przyszłych procesów rekrutacji w związku z rozpoczęciem obowiązywania z dniem 25 maja 2018 r. Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady Unii Europejskiej 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych. Wyrażam zgodę na udostępnienie moich danych osobowych podmiotom współpracującym w celu realizacji procesów rekrutacyjnych, również po zakończeniu rekrutacji w celu przedstawiania kolejnych propozycji zatrudnienia, Poinformowano mnie o prawie wglądu do własnych danych osobowych. Powyższe dane podaję dobrowolnie” .
Osoby zainteresowane ofertą prosimy o przesłanie CV na adres email: ___________
Zastrzegamy sobie możliwość kontaktu jedynie z wybranymi kandydatami.
Prosimy o dołączenie do aplikacji zgody na przetwarzanie danych osobowych: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych w celach rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (tekst jedn.: Dz. U. z 2002 r. Nr 101, poz. 926 z późn. zm.)”.
Warszawa 6500 PLN brutto Nie wymagamy doświadczenia
Czy chcesz:
- pracować z najbardziej rozpoznwalnymi markami gier
- testować gry przy użyciu najnowszych technologii
Zadania:
- wykrywanie błędów w grach
- wykonywanie raportów – oceny wykrytych błędów
- współpraca z zespołem testerów,
- Oczekujemy:
- znajomości języka niemieckiego na poziomie C1
- spostrzegawczości
CV prosimy przesłać na jobs@personnelandmedia.com W tytule prosimy napisać TESTER GIER – GERMAN Polub nas na https://www.facebook.com/Personnel-and-Media-Solutions-117243798912757/ Zastrzegamy sobie możliwość odpowiedzi tylko na wybrane aplikacje.
Jeżeli chcecie Państwo, by wasze dane były wykorzystane w tym i kolejnych procesach rekrutacyjnych , prosimy o zamieszczenie klauzuli zgody. „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez Personnel and Media Solutions, Piaseczno ul. Młynarska 39 lok.132 dla potrzeb niezbędnych do realizacji tego oraz przyszłych procesów rekrutacji w związku z rozpoczęciem obowiązywania z dniem 25 maja 2018 r. Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady Unii Europejskiej 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych. Wyrażam zgodę na udostępnienie moich danych osobowych podmiotom współpracującym w celu realizacji procesów rekrutacyjnych, również po zakończeniu rekrutacji w celu przedstawiania kolejnych propozycji zatrudnienia, Poinformowano mnie o prawie wglądu do własnych danych osobowych. Powyższe dane podaję dobrowolnie” .
Osoby zainteresowane ofertą prosimy o przesłanie CV na adres email: ___________
Zastrzegamy sobie możliwość kontaktu jedynie z wybranymi kandydatami.
Prosimy o dołączenie do aplikacji zgody na przetwarzanie danych osobowych: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych w celach rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (tekst jedn.: Dz. U. z 2002 r. Nr 101, poz. 926 z późn. zm.)”.
| Data dodania: | 2018-10-30 |
| Oferta ważna do: | 2018-11-27 |
| Branże: | - Pozostałe -; |
| Wymagane doświadczenie: | Nie wymaga doświadczenia |
| Wymagane wykształcenie: | Brak wymagań |
| Forma zatrudnienia: | Pełny etat |
| Poziom stanowiska: | Specjalista |
| Wynagrodzenie: | brak informacji |
| Możliwość pracy zdalnej: | NIE |