Oferta pracy id: 70241 z dnia 2019-02-25
Kwalifikowany Pracownik Ochrony z bronią !
Solid Security Sp. z o.o. - jedna z największych firm z branży ochrony w Polsce poszukuje kandydatów na stanowisko: Kwalifikowany Pracownik Ochrony z bronią ! Miejsce pracy : Praca w delegacji w Krakowie , jednostka wojskowa.
Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie CV na adres : dz.poznan@solidsecurity.pl lub kontakt telefoniczny pod numerem : 536 414 455
Uwaga! Prosimy o dopisanie odpowiedniej klauzuli w CV. W przypadku przesyłania CV na wyżej wymienione stanowisko prosimy o umieszczenie w CV poniższej zgody. Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w dokumentach aplikacyjnych przez Solid Security Sp. z o. o. z siedzibą w Warszawie ul. Postępu 17 w celu przeprowadzenia procesu rekrutacyjnego na stanowisko Kwalifikowany Pracownik Ochrony. W przypadku zgody na udział w innych procesach rekrutacyjnych prosimy dodatkowo o umieszczenie poniższej klauzuli: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w dokumentach aplikacyjnych przez Solid Security Sp. z o. o. z siedzibą w Warszawie ul. Postępu 17 w celu przeprowadzenie kolejnych procesów rekrutacyjnych na inne stanowiska pracy w spółce Solid Security Sp. z o. o. Klauzula Informacyjna 1) administratorem Pana/i danych osobowych przetwarzanych w ramach procesu rekrutacji jest Solid Security Sp. z o. o. z siedzibą w Warszawie ul. Postępu 17 2) kontakt z inspektorem ochrony danych jest możliwy pod adresem: Solid Security Sp. z o. o. z siedzibą w Warszawie ul. Postępu 17 3) dane osobowe kandydatów będą przetwarzane w celu przeprowadzenia obecnego procesu rekrutacyjnego lub w kolejnych naborach kandydatów na pracowników Solid Security Sp. z o. o. na podstawie wyrażonej zgody (art. 6 ust. 1 lit. a RODO). Osobie, której dane dotyczą przysługuje prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem, 4) odbiorcą Państwa danych może być podmiot działający na zlecenie administratora danych, tj. podmiot świadczący usługi I T w zakresie serwisowania i usuwania awarii; 5) Państwa dane osobowe zawarte w CV będą przetwarzane przez okres 6 miesięcy od daty wpływu aplikacji. 6) osobie, której dane dotyczą przysługuje prawo dostępu do swoich danych osobowych, żądania ich sprostowania lub usunięcia, przenoszenia danych . Wniesienie żądania usunięcia danych jest równoznaczne z rezygnacją z udziału w procesie rekrutacji prowadzonym przez Solid Security Sp. z o. o. Ponadto przysługuje jej prawo do żądania ograniczenia przetwarzania w przypadkach określonych w art. 18 RODO. 7) osobie, której dane dotyczą przysługuje prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych na niezgodne z prawem przetwarzanie jej danych osobowych. 8) podanie danych zawartych w dokumentach rekrutacyjnych nie jest obowiązkowe, jednak jest warunkiem umożliwiającym ubieganie się o przyjęcie kandydata do pracy. 9) dane osobowe nie będą przekazywane poza Europejski Obszar Gospodarczy 10) dane osobowe nie podlegają profilowaniu, jak również zautomatyzowanemu podejmowaniu decyzji.
Zadania:
- Obchody terenu chronionego
- Kontrola dostępu
- Kontrola wejścia na teren obiektu
Wymagania:
- Zaświadczenie o wpisie na listę kwalifikowanych pracowników ochrony fizycznej
- Legitymacja osoby dopuszczonej do posiadania broni
- Dyspozycyjność
- Niekaralność
Oferujemy:
- Umowa o pracę
- Dogodny system zmian
- Atrakcyjne wynagrodzenie (18 złoty netto+dieta)
- Zakwaterowanie na miejscu
- Możliwość podjęcia pracy od zaraz
Praca w delegacji w KRAKOWIE .
Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie CV na adres : dz.poznan@solidsecurity.pl lub kontakt telefoniczny pod numerem : 536 414 455
Uwaga! Prosimy o dopisanie odpowiedniej klauzuli w CV. W przypadku przesyłania CV na wyżej wymienione stanowisko prosimy o umieszczenie w CV poniższej zgody. Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w dokumentach aplikacyjnych przez Solid Security Sp. z o. o. z siedzibą w Warszawie ul. Postępu 17 w celu przeprowadzenia procesu rekrutacyjnego na stanowisko Kwalifikowany Pracownik Ochrony. W przypadku zgody na udział w innych procesach rekrutacyjnych prosimy dodatkowo o umieszczenie poniższej klauzuli: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w dokumentach aplikacyjnych przez Solid Security Sp. z o. o. z siedzibą w Warszawie ul. Postępu 17 w celu przeprowadzenie kolejnych procesów rekrutacyjnych na inne stanowiska pracy w spółce Solid Security Sp. z o. o. Klauzula Informacyjna 1) administratorem Pana/i danych osobowych przetwarzanych w ramach procesu rekrutacji jest Solid Security Sp. z o. o. z siedzibą w Warszawie ul. Postępu 17 2) kontakt z inspektorem ochrony danych jest możliwy pod adresem: Solid Security Sp. z o. o. z siedzibą w Warszawie ul. Postępu 17 3) dane osobowe kandydatów będą przetwarzane w celu przeprowadzenia obecnego procesu rekrutacyjnego lub w kolejnych naborach kandydatów na pracowników Solid Security Sp. z o. o. na podstawie wyrażonej zgody (art. 6 ust. 1 lit. a RODO). Osobie, której dane dotyczą przysługuje prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem, 4) odbiorcą Państwa danych może być podmiot działający na zlecenie administratora danych, tj. podmiot świadczący usługi I T w zakresie serwisowania i usuwania awarii; 5) Państwa dane osobowe zawarte w CV będą przetwarzane przez okres 6 miesięcy od daty wpływu aplikacji. 6) osobie, której dane dotyczą przysługuje prawo dostępu do swoich danych osobowych, żądania ich sprostowania lub usunięcia, przenoszenia danych . Wniesienie żądania usunięcia danych jest równoznaczne z rezygnacją z udziału w procesie rekrutacji prowadzonym przez Solid Security Sp. z o. o. Ponadto przysługuje jej prawo do żądania ograniczenia przetwarzania w przypadkach określonych w art. 18 RODO. 7) osobie, której dane dotyczą przysługuje prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych na niezgodne z prawem przetwarzanie jej danych osobowych. 8) podanie danych zawartych w dokumentach rekrutacyjnych nie jest obowiązkowe, jednak jest warunkiem umożliwiającym ubieganie się o przyjęcie kandydata do pracy. 9) dane osobowe nie będą przekazywane poza Europejski Obszar Gospodarczy 10) dane osobowe nie podlegają profilowaniu, jak również zautomatyzowanemu podejmowaniu decyzji.
| Data dodania: | 2019-02-25 |
| Oferta ważna do: | 2019-03-25 |
| Branże: | Przemysł; |
| Wymagane doświadczenie: | Nie określono |
| Wymagane wykształcenie: | Nie określono |
| Forma zatrudnienia: | Pełny etat |
| Poziom stanowiska: | Nie określono |
| Wynagrodzenie: | brak informacji |
| Możliwość pracy zdalnej: | NIE |