Operator wózka widłowego
AWG Sp. z o.o. jest działającą na rynku polskim agencją doradztwa personalnego i pracy tymczasowej nr 10052.
Aktualnie dla naszego klienta, poszukujemy osoby na stanowisko: Operator wózka widłowego
Lokalizacja: Sady, ul.Poznańska Dojazd autobusami 812,813,811
WYMAGANIA:
- Uprawnienia do obsługi wózków widłowych - warunek konieczny
- Doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku
ZAKRES OBOWIĄZKÓW:
- Obsługa wózka widłowego czołowego lub bocznego
- Obsługa skanera magazynowego
- Przyjmowanie do magazynu materiałów oraz składowanie i rozmieszczani z racjonalnym wykorzystaniem powierzchni magazynowej
OFERUJEMY:
- Umowę o pracę
- Atrakcyjna stawka miesięczna – 3360zł/miesiecznie/brutto
- Stabilne zatrudnienie w prężnie rozwijającej się firmie
- Pracę w miłej i przyjaznej atmosferze
Aplikuj już teraz! Z nami pracuje się najlepiej! Prosimy o przesłanie CV z klauzulą: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacyjnego [zgodnie z Ustawą z dnia 29.08.1997, Dz. U.2016. Nr 922].”INFORMACJA NA TEMAT ADMINISTRATORA DANYCH Zgodnie z art. 13 ust. 1 i 2 rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) (Dz. Urz. UE L 119 z 04.05.2016, str. 1), dalej „RODO”, informuję, że: - Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest AWG Sp. z o. o. z siedzibą ul. Żmigrodzka 253, 51-129 Wrocław, zwana dalej Spółką;
- Pani/Pana dane osobowe przetwarzane będą w celu rekrutacji na podstawie art. 6 ust 1 pkt a wyrażeniu zgody na poczet przyszłych rekrutacji na podstawie art. 6 ust 1 pkt a, a w zakresie wizerunku – art. 9 ust. 1 pk;
- Podane przez Panią/Pana dane osobowe będą udostępniane potencjalnym pracodawcom jeśli wyraził Pan/Pani stosowną zgodę w treści swojej aplikacji;
- Pani/Pana dane osobowe będą przechowywane do czasu cofnięcia zgody na przetwarzanie jego danych w tych celach, ale w przypadku rekrutacji nie dłużej niż 2 lata;
- Posiada Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz prawo ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, prawo do przenoszenia danych, prawo wniesienia sprzeciwu, prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem;
- Posiada Pan/Pani prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego gdy uzna Pani/Pan, iż przetwarzanie danych osobowych Pani/Pana dotyczących narusza przepisy ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r.;
- Podanie przez Pana/Panią danych osobowych jest dobrowolne;
- Pani/Pana dane nie będą przetwarzane w sposób zautomatyzowany w tym również w formie profilowania;
- Podane przez Panią/Pana dane osobowe nie będą przekazywane do państwa trzeciego;
- Podanie danych w zakresie wskazanym w dokumentach aplikacyjnych jest dobrowolne, ale niezbędne w celu uczestnictwa w procesach rekrutacyjnych.
| Data dodania: |
2019-03-15 |
| Oferta ważna do: |
2019-04-12 |
| Branże: |
... |
| Wymagane doświadczenie: |
Nie określono |
| Wymagane wykształcenie: |
Brak wymagań |
| Forma zatrudnienia: |
Pełny etat |
| Poziom stanowiska: |
Pracownik fizyczny |
| Wynagrodzenie: |
brak informacji |
| Możliwość pracy zdalnej: |
NIE |
Asistnet
jnowak@asistnet.pl
Wielkopolskie, sady,