Talent Partners



Śląskie
Gliwice


Wydrukuj
Wyślij na e-mail
Dodaj do ulubionych
REKLAMA

Oferta pracy id: 72154 z dnia 2019-05-07

Dyrektor ds. Rozwoju Techniczno-Operacyjnego


Jesteśmy nowoczesną firmą doradztwa personalnego doskonale znającą rynek pracy. Nasza główna usługa to rekrutacja personelu na stanowiska średniego i wyższego szczebla. Potrafimy skutecznie i szybko przeprowadzić rekrutację doświadczonych i wykwalifikowanych: inżynierów, specjalistów, managerów. Świadczymy także inne usługi z zakresu HR: przeprowadzanie testów osobowościowych, przygotowywanie raportów płacowych, a także prowadzenie kampanii ogłoszeniowych w serwisach związanych z pracą.

Dla naszego Klienta - stabilnej i renomowanej firmy zajmującej się dystrybucją i serwisem obrabiarek CNC jednego z wiodących światowych producentów tych maszyn, posiadającej siedzibę w Gliwicach, w związku z rozwojem - poszukujemy kandydatów na stanowisko:

Dyrektor ds. Rozwoju Techniczno-Operacyjnego
Miejsce pracy: Gliwice, cała Polska
Nr ref. DTO/3803

Najważniejsze obowiązki:
  • rozwój i wsparcie klientów strategicznych w zakresie techniczno-technologicznym – wsparcie w zakresie sprzedaży maszyn i urządzeń w systemie projektowym.
  • budowanie i rozwijanie długoterminowych, partnerskich relacji biznesowych z kluczowymi klientami firmy,
  • pozyskiwanie nowych klientów biznesowych,
  • udział w tworzeniu strategii rozwoju firmy oraz planów sprzedażowych,
  • realizacja założonych planów sprzedażowych,
  • udział w rozmowach handlowych i negocjacjach,
  • udział w wycenach projektów i przygotowywaniu ofert dla klientów (od strony techniczno-technologicznej),
  • wsparcie klientów od strony techniczno-technologicznej w trakcie realizacji projektów,
  • monitorowanie rynku i jego analiza pod kątem możliwości dalszego rozwoju.
Wymagania:
  • wykształcenie wyższe  (preferowane techniczne bądź ekonomiczne),
  • min. 4-letnie doświadczenie w pracy na stanowisku managerskim, przy realizacji dużych projektów,
  • doświadczenie w sprzedaży maszyn i urządzeń w systemach projektowych,
  • doświadczenie we współpracy z dużymi firmami (preferowane w sektorach: automotive, lotniczym, militarnym, związanym z maszynami przemysłowymi),
  • umiejętność prowadzenia rozmów handlowych i negocjacji,
  • znajomość języka angielskiego na poziomie bardzo dobrym,
  • dobra znajomość pakietu MS Office,
  • zdolności analityczne,
  • otwartość i determinacja,
  • gotowość do prowadzenia ciekawych i ambitnych projektów na terenie Polski oraz Europy (gotowość do częstych podróży służbowych),
  • prawo jazdy kat. B.
Mile widziane:
  • ukończone studia MBA,
  • znajomość języka niemieckiego.
Oferujemy:
  • stabilne zatrudnienie w renomowanej i rozwijającej się firmie (umowa o pracę lub kontrakt managerski),
  • atrakcyjne wynagrodzenie (podstawa + premie),
  • możliwość rozwoju zawodowego i realizacji ciekawych, międzynarodowych projektów,
  • narzędzia pracy (telefon, laptop, samochód).

CV prosimy przesyłać na adres: info@talentpartners.pl

W przesłanych dokumentach prosimy o dopisanie klauzuli: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez Talent Partners (44-100 Gliwice, ul. Zwycięstwa 10) dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesów rekrutacyjnych prowadzonych przez Talent Partners i związane z tym udostępnianie ich potencjalnym pracodawcom, a także w celu umieszczenia ich w bazie danych kandydatów Talent Partners.
Posiadamy certyfikat w zakresie prowadzenia działalności doradztwa personalnego - wpis do Krajowego Rejestru Agencji Zatrudnienia nr 18254.

Zastrzegamy sobie prawo do kontaktu z wybranymi kandydatami.


Data dodania: 2019-05-07
Oferta ważna do: 2019-06-04
Branże: Finanse / Ekonamia; Inżynieria / technologia; Sprzedaż;
Wymagane doświadczenie: Kilkuletnie (do 3 lat włącznie)
Wymagane wykształcenie: Kierunkowe I stopnia
Forma zatrudnienia: Pełny etat
Poziom stanowiska: Dyrektor / Prezes
Wynagrodzenie: brak informacji
Możliwość pracy zdalnej: NIE