Oferta pracy id: 72568 z dnia 2019-05-17
Wealth Manager
Wealth Manager
Lokalizacja: WarszawaCzym będziesz się zajmować?
- Kompleksowym doradztwem i wsparciem eksperckim dla Klientów,
- Budową własnego portfela Klientów Zamożnych,
- Rozwijaniem trwałych relacji z inwestorami indywidualnymi,
- Realizacją założonych planów biznesowych,
- Budowaniem pozycji rynkowej Firmy poprzez najwyższą jakość obsługi,
- Monitorowaniem trendów rynku finansowego lub rynku nieruchomości inwestycyjnych,
- Proaktywnym udziałem w pozyskiwaniu inwestorów,
- Reprezentowaniem Funduszu i budowaniem jego profesjonalnego wizerunku.
Czego oczekujemy?
Zachęcamy Cię do aplikowania, szczególnie jeśli:- Budujesz trwałe relacje z Klientami i Partnerami Biznesowymi,
- Jesteś przedsiębiorczy, konsekwentny, masz zdolności analityczne,
- Znasz produkty rynku kapitałowego lub różne formy inwestowania - głównie obligacji,
- Potrafisz pozyskać i utrzymać wymagających Klientów, pracować na rekomendacjach,
- Co najmniej od 3 lat pracujesz z inwestorami indywidualnymi,
- Wysoka kultura osobista to Twój atut,
- Swobodnie posługujesz się co najmniej jednym językiem obcym.
Co możemy Ci zaoferować?
- Szeroką gamę rozwiązań inwestycyjnych, w tym wiele rozwiązań na wyłączność,
- Możliwość kształtowania różnorodnej i konkurencyjnej oferty dla Klienta,
- Dostęp do know-how i wiedzy nt. segmentów rynku o wysokim potencjale rozwoju,
- Dalszy rozwój w prestiżowej linii biznesowej,
- Partnerskie relacje i elastyczny czas pracy,
- Bardzo korzystne warunki zatrudnienia,
- Wysokie zarobki oraz prowizje,
- Niezbędne narzędzia pracy (samochód, laptop, telefon).
Zapraszamy do aplikowania: https://mostwanted.traffit.com/public/form/a/203
| Data dodania: | 2019-05-17 |
| Oferta ważna do: | 2019-06-14 |
| Branże: | Bankowość; Finanse / Ekonamia; Nieruchomości; |
| Wymagane doświadczenie: | Kilkuletnie (do 3 lat włącznie) |
| Wymagane wykształcenie: | Brak wymagań |
| Forma zatrudnienia: | Pełny etat |
| Poziom stanowiska: | Specjalista |
| Wynagrodzenie: | brak informacji |
| Możliwość pracy zdalnej: | NIE |