OTTO Polska



Mazowieckie
Warszawa


Wydrukuj
Wyślij na e-mail
Dodaj do ulubionych

Oferta pracy id: 73642 z dnia 2019-06-27

Praktykant w dziale kadr i płac


Jeśli chcesz odbyć praktyki w międzynarodowej firmie, wykorzystać wiedzę zdobytą na studiach, a także zyskać cenne doświadczenie – czekamy na Twoją aplikację w OTTO Work Force Polska Sp. z o.o. Do naszego Zespołu poszukujemy osoby na stanowisko:  


Obecnie poszukujemy osób na stanowisko  Praktykant w dziale kadr i płac


Przygotujemy Cię do takich zadań jak:

• Kompletowanie dokumentów związanych z zatrudnieniem,

• Tworzenie, uzupełnianie teczek osobowych,

• Obsługa i wysyłka korespondencji przychodzącej i wychodzącej,

• Archiwizowanie dokumentacji.  


Dostaniesz od nas:

• Elastyczne godziny praktyk,

• System szkoleń wewnętrznych,

• Współpracę z doświadczonymi Specjalistami ds. kadr i płac ,

• Możliwość zdobycia cennej wiedzy i doświadczeń,

• Pyszną kawę i owoce.  


Czekamy na Ciebie jeśli:

• Interesujesz się problematyką kadr i płac,

• Jesteś dyspozycyjny min. 30 godzin w tygodniu,

• Jesteś skrupulatny i dokładny,

• Chcesz odbyć 3-miesięczne praktyki w międzynarodowej firmie,

• Posiadasz wysoko rozwinięte zdolności interpersonalne,

• Cechuje Cię dobra organizacja własnej pracy,

• Jesteś otwarty na doświadczenia i chęci nauki.


Osoby zainteresowane ofertą prosimy o przesłanie CV na adres email: kariera@ottoworkforce.pl

Zastrzegamy sobie możliwość kontaktu jedynie z wybranymi kandydatami.

Chcesz aplikować na naszą ofertę pracy? W linku poniżej znajdziesz wszystkie informacje na temat tego, kto i w jakim celu będzie przetwarzać Twoje dane osobowe.https://www.ottoworkforce.pl/wp-content/uploads/2018/05/24.05.2018-R.-zgody-IR-i-TEMP_PL-clean.pdf

Data dodania: 2019-06-27
Oferta ważna do: 2019-07-25
Branże: Administracja Biurowa; HR / Zasoby ludzkie;
Wymagane doświadczenie: Nie wymaga doświadczenia
Wymagane wykształcenie: Brak wymagań
Forma zatrudnienia: Nie określono
Poziom stanowiska: Staż / praktyka
Wynagrodzenie: brak informacji
Możliwość pracy zdalnej: NIE