Lider Zespołu Serwisowego

Jesteśmy nowoczesną firmą doradztwa personalnego doskonale znającą rynek pracy. Nasza główna usługa to rekrutacja personelu na stanowiska średniego i wyższego szczebla. Potrafimy skutecznie i szybko przeprowadzić rekrutację doświadczonych i wykwalifikowanych: inżynierów, specjalistów, managerów. Świadczymy także inne usługi z zakresu HR: przeprowadzanie testów osobowościowych, przygotowywanie raportów płacowych, a także prowadzenie kampanii ogłoszeniowych w serwisach związanych z pracą.

• zarządzanie grupą serwisową 3 osób,
• organizacja serwisów u klienta i w siedzibie firmy,
• przygotowywanie ofert,
• szkolenie zespołu,
• współpraca z innymi działami,
• optymalizacja procesów serwisowych,
• przygotowywanie raportów.

Wymagania:

• wykształcenie techniczne,
• min. 2 lata doświadczenia na stanowisku lidera zespołu,
• doświadczenie w segmencie wentylacji,
• bardzo dobra znajomość języka niemieckiego w mowie i piśmie,
• bardzo dobra organizacja pracy,
• umiejętność zarządzania i koordynacji,
• odpowiedzialność,
• łatwość w nawiązywaniu relacji.

Mile widziane:

• doświadczenie w sprzedaży B2B,
• znajomość języka angielskiego.

Oferujemy:

• praca stacjonarna w siedzibie firmy,
• zatrudnienie w ramach umowy o pracę w międzynarodowej firmie,
• możliwość rozwoju zawodowego, szkolenia,
• atrakcyjny pakiet benefitów (opieka medyczna, dofinansowanie do karty sportowej, wczasy pod gruszą, kursy językowe).

CV prosimy przesyłać na adres: cv@talentpartners.pl

W przesłanych dokumentach prosimy o dopisanie klauzuli: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez Talent Partners (44-100 Gliwice, ul. Zwycięstwa 10) dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesów rekrutacyjnych prowadzonych przez Talent Partners i związane z tym udostępnianie ich potencjalnym pracodawcom, a także w celu umieszczenia ich w bazie danych kandydatów Talent Partners.

Zastrzegamy sobie prawo do kontaktu z wybranymi kandydatami.

Data dodania:	2019-07-02
Oferta ważna do:	2019-07-30
Branże:	Inżynieria / technologia; Produkcja;
Wymagane doświadczenie:	Kilkuletnie (do 3 lat włącznie)
Wymagane wykształcenie:	Kierunkowe I stopnia
Forma zatrudnienia:	Pełny etat
Poziom stanowiska:	Kierownik
Wynagrodzenie:	brak informacji
Możliwość pracy zdalnej:	NIE