Inspektor ds. prowadzenia magazynu

Zakład Emerytalno-Rentowy
Ministerstwa Spraw Wewnętrznych i Administracji
Dyrektor Zakładu Emerytalno-Rentowego Ministerstwa Spraw Wewnętrznych i Administracji
w Warszawie, poszukuje kandydatów na stanowisko:

Inspektor ds. prowadzenia magazynu
Wymiar etatu: 1

MIEJSCE WYKONYWANIA PRACY
Warszawa, ul. Pawińskiego 17/21

WARUNKI PRACY
Wejście do budynku przy ul. Pawińskiego 17/21 nie posiada podjazdu dla wózków inwalidzkich. W budynku
znajdują się dwie windy. Toaleta przystosowana do potrzeb osób niepełnosprawnych znajduje się na parterze,
Miejsce pracy znajduje się również na parterze. Praca wymaga przemieszczania się po budynku
w celu realizacji zadań.
1. Praca biurowa;
2. Wymuszona pozycja ciała związana z wykonywaniem większości zadań w pozycji siedzącej;
3. Praca przy komputerze powyżej 4 godzin;
4. Użytkowane sprzęty: komputer, drukarka, niszczarka;
5. Oświetlenie naturalne i sztuczne;
6. Pole elektromagnetyczne.

ZAKRES ZADAŃ
1. Przyjmowanie i wydawanie materiałów do magazynu w celu zapewnienia pracownikom Zakładu
materiałów niezbędnych do bieżącej pracy;
2. Przyjmowanie i wydawanie sprzętów do depozytu;
3. Sporządzanie dokumentów, w celu potwierdzenia przyjęcia towarów do magazynu;
4. Prowadzenie kartotek magazynowych;
5. Dokonywanie inwentaryzacji magazynu;
6. Współdziałanie w pracach związanych z zaopatrzeniem.

WYMAGANIA NIEZBĘDNE
1. Wykształcenie: średnie;
2. Minimum 2 lat doświadczenia zawodowego;
3. Umiejętność pracy pod presją czasu;
4. Odporność na stres;
5. Umiejętność organizowania pracy własnej;
6. Umiejętność podejmowania decyzji i rozwiązywania problemów.

WYMAGANIA DODATKOWE
1. Rok doświadczenia w administracji publicznej;
2. Znajomość obsługi programów WORD, Excel.

DOKUMENTY I OŚWIADCZENIA NIEZBĘDNE
 CV i list motywacyjny;
 kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształcenia,
doświadczenia zawodowego i stażu pracy;
 oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego albo kopia dokumentu potwierdzającego
posiadanie polskiego obywatelstwa;
 oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji;
 oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych;  oświadczenie kandydata o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub
umyślne przestępstwo skarbowe.

DOKUMENTY I OŚWIADCZENIA DODATKOWE
 kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania dodatkowego w zakresie wykształcenia,
doświadczenia zawodowego i stażu pracy.

TERMINY I MIEJSCE SKŁADANIA DOKUMENTÓW
 dokumenty należy składać do: 29.10.2019
 decyduje data: wpływu oferty do urzędu,
 miejsce składania dokumentów:
Zakład Emerytalno-Rentowy MSWiA
ul. Pawińskiego 17/21
02-106 Warszawa
Na kopercie proszę zamieścić numer ogłoszenia.
DANE OSOBOWE - KLAUZULA INFORMACYJNA
Dane Pani/Pana przetwarzane są zgodnie z postanowieniami RODO - Rozporządzenie Parlamentu
Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z
przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia
dyrektywy 95/46/WE (Dz. Urz. UE L 119 z 4 maja 2016 r.). Podstawowym celem RODO jest ochrona
podstawowych praw i wolności osób fizycznych w związku z przetwarzaniem ich danych osobowych.
1. Informacje ogólne o podmiocie przetwarzającym dane osobowe: administratorem, czyli podmiotem, który
ustala cele i sposoby przetwarzania Pani/Pana danych osobowych, jest Dyrektor Zakładu Emerytalno -
Rentowego Ministerstwa Spraw Wewnętrznych i Administracji z siedzibą w Warszawie (02-106) przy
ul. Pawińskiego 17/21. 2. Dane kontaktowe Inspektora Ochrony Danych: w razie pytań związanych
z przetwarzaniem danych osobowych, zachęcamy do kontaktu wysyłając e-mail na adres:
@ 3. Cel przetwarzania danych osobowych: celem przetwarzania danych osobowych jest
obsługa procesu rekrutacji kandydatów do pracy w Zakładzie Emerytalno-Rentowym Ministerstwa Spraw
Wewnętrznych i Administracji. 4. Podstawa prawna przetwarzania danych osobowych: podstawą przetwarzania
danych osobowych są 1) obowiązki prawne spoczywające na administratorze (art. 6 ust. 1 lit. c RODO)
wynikające z: a) ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy, b) ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o służbie
cywilnej, c) ustawy z dnia 16 września 1982 r. o pracownikach urzędów państwowych, d) ustawy z dnia 23
kwietnia 1964 r. Kodeks cywilny; 2) Pani/Pana zgoda (art. 6 ust. 1 lit. a RODO) w zakresie danych kontaktowych
niewymienionych w przepisach. 5. Okres przechowywania danych osobowych: okres przechowywania danych
osobowych podanych administratorowi w związku z realizacją procesu rekrutacji wynosi maksymalnie 1 rok od
dnia wyrażenia zgody na przetwarzanie tych danych. 6. Informacje o przysługujących prawach właściciela
danych: przysługuje Pani/Panu prawo: 1) żądania od administratora dostępu do danych osobowych oraz
otrzymania kopii przetwarzanych danych, 2) sprostowania lub usunięcia danych, 3) żądania ograniczenia
przetwarzania danych osobowych w ten sposób, aby nie były one wykorzystywane w żadnym celu poza ich
przechowywaniem na Pani/Pana użytek, 4) wycofania wcześniej wyrażonej zgody na przetwarzanie niektórych
kategorii danych (wycofanie zgody nie ma wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na
podstawie zgody przed jej wycofaniem). 5) wniesienia skargi w związku z przetwarzaniem danych osobowych
do organu nadzorczego, którym jest Prezes Urzędu Ochrony Danych Osobowych. Wniosek w sprawie realizacji
Pani/Pana praw dotyczących danych osobowych powinien zostać złożony: 1) w formie pisemnej na adres
Administratora, 2) za pośrednictwem profilu zaufanego elektronicznej Platformy Usług Administracji Publicznej
(ePUAP) lub 3) elektronicznie na adres: @ 7. Dobrowolność podania danych i skutek
ich niepodania Podanie danych osobowych związanych z ubieganiem się o pracę w Zakładzie Emerytalno-
Rentowym Ministerstwa Spraw Wewnętrznych i Administracji jest dobrowolne, ale w przypadku ich nie
podania bądź nie udzielenia zgody na ich przetwarzanie, nie będzie możliwa realizacja procesu rekrutacji.
INNE INFORMACJE
W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych
w urzędzie, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób
niepełnosprawnych, wynosi co najmniej 6%.
Wymagane oświadczenia prosimy składać zgodnie ze wzorem zamieszczonym na stronie BIP ZER w zakładce
Praca w ZER MSWiA > Dokumenty do pobrania
http://bip.zer.mswia.gov.pl/bze/praca-w-zer-mswia/dokumenty-do-pobrania/5123,Dokumenty-dlakandydata-...
Oświadczenie musi być własnoręcznie podpisane.
Weryfikacja spełniania przez kandydatów wymagań formalnych dokonana zostanie na podstawie dokumentów
wymienionych w części „DOKUMENTY I OŚWIADCZENIA NIEZBĘDNE”. W przypadku przedstawienia
dokumentów w języku obcym należy dołączyć tłumaczenie ich na język polski przez tłumacza przysięgłego.
W związku z tym informujemy, że aplikacje kompletne to takie, które zawierają wszystkie wymagane
dokumenty i własnoręcznie podpisane oświadczenia.
Odrzucone dokumenty aplikacyjne zostaną komisyjne zniszczone.
Nasz urząd jest pracodawcą równych szans i wszystkie aplikacje są rozważane z równą uwagą bez względu
na płeć, wiek, niepełnosprawność, rasę, narodowość, przekonania polityczne, przynależność związkową,
pochodzenie etniczne, wyznanie, orientację seksualną czy też jakąkolwiek inną cechą chronioną.
Techniki i metody naboru:
 weryfikacja formalna nadesłanych ofert,
 rozmowa kwalifikacyjna.
Oferty można również wysłać na adres @ (wymagane oświadczenie musi być
zeskanowane; w przypadku zakwalifikowania kandydata do rozmów - kandydat jest zobowiązany dostarczyć
oryginał tego oświadczenia).
Więcej informacji: @

Data dodania:	2019-10-24
Oferta ważna do:	2019-11-21
Branże:	Administracja Biurowa;
Wymagane doświadczenie:	Nie określono
Wymagane wykształcenie:	Nie określono
Forma zatrudnienia:	Pełny etat
Poziom stanowiska:	Asystent
Wynagrodzenie:	brak informacji
Możliwość pracy zdalnej:	NIE