Pracownik ds. Realizacji Projektów

Jesteśmy nowoczesną firmą doradztwa personalnego doskonale znającą rynek pracy. Nasza główna usługa to rekrutacja personelu na stanowiska średniego i wyższego szczebla. Potrafimy skutecznie i szybko przeprowadzić rekrutację doświadczonych i wykwalifikowanych: inżynierów, specjalistów, managerów. Świadczymy także inne usługi z zakresu HR: przeprowadzanie testów osobowościowych, przygotowywanie raportów płacowych, a także prowadzenie kampanii ogłoszeniowych w serwisach związanych z pracą.

• prowadzenie rekrutacji pracowników na potrzeby projektowe (organizacja szkoleń BHP oraz badań lekarskich, planowanie przejazdów, noclegów, zgłaszanie do ubezpieczenia),
• współudział w projektach sprzedażowych (m.in.: organizacja i nadzór pracy pracowników, koordynacja działań, pomoc w przygotowywaniu harmonogramu projektowego),
• stały kontakt mailowy, telefoniczny z klientem, firmami zewnętrznymi oraz pracownikami firmy (m.in. przygotowanie przepustek, zgłaszanie na specjalistyczne szkolenia),
• stały kontakt z przedstawicielami oddziałów Holdingu w Niemczech,
• ustalanie oraz nadzór nad harmonogrami projektów,
• zarządzanie flotą samochodową (m.in. nadzór nad terminowością ubezpieczeń, badań technicznych, kontrola GPS itp.),
• przygotowywanie zestawień na potrzeby Działu Kadrowego (m.in. kontrola list obecności pracowników),
• poprojektowa analiza finansowa (nadzór oraz kontrola nad budżetami projektów w tym raportowanie sprawozdawczości inwestycyjnej),
• rzetelne przekazywanie informacji pomiędzy współpracownikami, klientem i przełożonymi,
• współpraca z innymi działami firmy,
• przygotowywanie raportów i zestawień wg zleceń przełożonych.

Wymagania:

• wykształcenie min. średnie,
• min. 3 letnie doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku, mile widziane doświadczenie w sektorze usług przemysłowych,
• dobra znajomość języka niemieckiego w mowie i piśmie min. B2 (warunek konieczny),
• znajomość pakietu MS Office (w szczególności: Excel, Word)
• komunikatywność, umiejętność pracy w zespole,
• bardzo dobrej organizacji pracy własnej,
• dynmizm, kreatywność i zaangażowanie w wykonywaną pracę,
• prawo jazdy kat. B (warunek konieczny).

Mile widziane:

• znajomość języka angielskiego.

Oferujemy:

• ciekawą pracę w renomowanej firmie, w branży przemysłowej,
• stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę,
• możliwość rozwoju i podnoszenia kwalifikacji,
• atrakcyjne wynagrodzenie,
• dodatkowe benefity.

CV prosimy przesyłać na adres: cv@talentpartners.pl

W przesłanych dokumentach prosimy o dopisanie klauzuli: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez Talent Partners (44-100 Gliwice, ul. Zwycięstwa 10) dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesów rekrutacyjnych prowadzonych przez Talent Partners i związane z tym udostępnianie ich potencjalnym pracodawcom, a także w celu umieszczenia ich w bazie danych kandydatów Talent Partners.

Zastrzegamy sobie prawo do kontaktu z wybranymi kandydatami.

Data dodania:	2019-11-04
Oferta ważna do:	2019-12-02
Branże:	Inżynieria / technologia; Przemysł; Sprzedaż;
Wymagane doświadczenie:	Kilkuletnie (do 3 lat włącznie)
Wymagane wykształcenie:	Kierunkowe I stopnia
Forma zatrudnienia:	Pełny etat
Poziom stanowiska:	Specjalista
Wynagrodzenie:	brak informacji
Możliwość pracy zdalnej:	NIE