Dyrektor ds. Rozwoju (Branża Techniczna)

Jesteśmy nowoczesną firmą doradztwa personalnego doskonale znającą rynek pracy. Nasza główna usługa to rekrutacja personelu na stanowiska średniego i wyższego szczebla. Potrafimy skutecznie i szybko przeprowadzić rekrutację doświadczonych i wykwalifikowanych: inżynierów, specjalistów, managerów. Świadczymy także inne usługi z zakresu HR: przeprowadzanie testów osobowościowych, przygotowywanie raportów płacowych, a także prowadzenie kampanii ogłoszeniowych w serwisach związanych z pracą.  

Dla naszego Klienta - stabilnej i renomowanej firmy zajmującej się dystrybucją i serwisem obrabiarek CNC jednego z wiodących światowych producentów tych maszyn, posiadającej siedzibę w Gliwicach, w związku z rozwojem - poszukujemy kandydatów na stanowisko:

Dyrektor ds. Rozwoju (Branża Techniczna)

Miejsce pracy: Gliwice / Polska / Europa

Nr ref. DR/14211  

Poszukujemy doświadczonego managera zainteresowanego realizacją dużych projektów na arenie międzynarodowej.

Najważniejsze obowiązki:

• rozwój rynku i kontakty z klientami strategicznymi w Polsce i Europie – sprzedaż maszyn i urządzeń w systemie projektowym,
• pozyskiwanie nowych klientów biznesowych,
• budowanie i rozwijanie długoterminowych, partnerskich relacji biznesowych z kluczowymi klientami firmy,
• udział w tworzeniu strategii rozwoju firmy oraz planów sprzedażowych,
• realizacja założonych planów sprzedażowych,
• prowadzenie rozmów handlowych i negocjacji,
• dokonywanie wycen projektów i przygotowywanie ofert dla klientów (od strony ekonomicznej),
• tworzenie analiz opłacalności nowych projektów inwestycyjnych,
• monitorowanie rynku i jego analiza pod kątem możliwości dalszego rozwoju.

Wymagania:

• wykształcenie wyższe (preferowane ekonomiczne bądź techniczne),
• min. 4-letnie doświadczenie w pracy na stanowisku managerskim, przy realizacji dużych projektów branży w technicznej,
• doświadczenie w sprzedaży maszyn i urządzeń w systemach projektowych,
• doświadczenie we współpracy z dużymi firmami (preferowane w sektorach: automotive, lotniczym, militarnym, związanym z maszynami przemysłowymi),
• umiejętność prowadzenia rozmów handlowych i negocjacji,
• znajomość języka angielskiego na poziomie bardzo dobrym,
• dobra znajomość pakietu MS Office,
• zdolności analityczne,
• otwartość i determinacja,
• gotowość do prowadzenia ciekawych i ambitnych projektów na terenie Polski oraz Europy (gotowość do częstych podróży służbowych),
• prawo jazdy kat. B.

Mile widziane:

• ukończone studia MBA,
• znajomość języka niemieckiego.

Oferujemy:

• stabilne zatrudnienie w renomowanej i rozwijającej się firmie (umowa o pracę lub kontrakt managerski),
• atrakcyjne wynagrodzenie (podstawa + premie),
• możliwość rozwoju zawodowego i realizacji ciekawych, międzynarodowych projektów,
• narzędzia pracy (telefon, laptop, samochód).

CV prosimy przesyłać na adres: info@talentpartners.pl

W przesłanych dokumentach prosimy o dopisanie klauzuli: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez Talent Partners (44-100 Gliwice, ul. Zwycięstwa 10) dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesów rekrutacyjnych prowadzonych przez Talent Partners i związane z tym udostępnianie ich potencjalnym pracodawcom, a także w celu umieszczenia ich w bazie danych kandydatów Talent Partners.