Inspektor ds. Kadr i Płac w wymiarze 1,0 etatu (1 etat ) – Nr REF. FK-110-5/20
Regionalny Ośrodek Polityki Społecznej w Krakowie jest samodzielną jednostką organizacyjną działającą jako wyodrębniona jednostka budżetowa Samorządu Województwa Małopolskiego. Celem działania ROPS jest realizacja zadań samorządu woj. małopolskiego w zakresie polityki społecznej, a w szczególności pomocy społecznej, przeciwdziałania wykluczeniu społecznemu, przeciwdziałania przemocy, wspierania rodziny i pieczy zastępczej, a także zadań powierzonych na podstawie innych przepisów, porozumień i umów.
Obecnie poszukujemy osób na stanowisko Inspektor ds. Kadr i Płac w wymiarze 1,0 etatu (1 etat ) – Nr REF. FK-110-5/20 – składanie ofert do dnia 14 lutego 2020 r.
Oferujemy:- zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę;
- możliwość dofinansowania udziału w szkoleniach i kształceniu pracowników;
- możliwość skorzystania z ubezpieczenia grupowego;
- dofinansowanie wydatków na karty FitProfit
Zakres obowiązków:- Szczegółowy zakres obowiązków został zamieszczony na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej, na stronie ROPS w Krakowie oraz na tablicy informacyjnej przy ul. Piastowskiej 32 w Krakowie
Wymagania:
• spełnianie wymagań określonych w art. 6 ust. 3 ustawy z dnia 21 listopada 2008 roku o pracownikach samorządowych;
• wykształcenie: wyższe;
• doświadczenie zawodowe w latach: 2 lata stażu pracy;
• doświadczenie zawodowe - rodzaj: 2 lata doświadczenia na stanowisku ds. płac.
Wymagane dokumenty:
1) kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie,2) kserokopia dyplomu oraz innych dokumentów potwierdzających wykształcenie,
3) kserokopia dokumentów potwierdzających kwalifikacje,
4) kserokopia dokumentów potwierdzających dotychczasowe zatrudnienie,
5) oświadczenie kandydata oraz klauzula informacyjna z potwierdzeniem zapoznania się przez Kandydata,
6) oświadczenie dla kandydata ubiegającego się o zatrudnienie w Regionalnym Ośrodku Polityki Społecznej w Krakowie dotyczące przetwarzania danych osobowych oraz wykorzystania wizerunku stanowiące załącznik nr 7 do niniejszego Regulaminu,
7) kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność (dokument mają obowiązek złożyć kandydaci zamierzający skorzystać z uprawnień określonych w art. 13a ust. 2 ustawy),
8) informacja z Krajowego Rejestru Karnego o niekaralności za przestępstwa popełnione umyślnie (tylko osoby którym zostanie przedstawiona propozycja zatrudnienia).
Osoby zainteresowane udziałem w rekrutacji prosimy o składanie wymaganych dokumentów na Dzienniku Podawczym ROPS w Krakowie (parter), ul. Piastowska 32 (osobiście lub listownie) w terminie do dnia 14 lutego 2020 roku. Aplikacje, które wpłyną do ROPS w Krakowie po upływie wyżej wymienionego terminu nie będą rozpatrywane.
Nabór składa się z dwóch etapów:
• selekcji wstępnej (formalnej) - analiza dokumentów aplikacyjnych pod względem formalnym i zakwalifikowanie kandydatów do kolejnego etapu naboru.
• selekcji merytorycznej - test kwalifikacyjny i/lub rozmowa kwalifikacyjna z zakresu wskazanego w pkt. 2 ogłoszenia.
O spełnieniu wymogów formalnych i zakwalifikowaniu się do kolejnego etapu postępowania rekrutacyjnego kandydaci będą informowani drogą elektroniczną na podany adres e-mailowy lub telefonicznie. Oferty osób niezakwalifikowanych do dalszego etapu można odebrać w ciągu 14 dni od dnia ogłoszenia informacji o wynikach naboru w Dziale Finansów i Kadr ROPS w Krakowie, ul. Piastowska 32. (pok. 15).
Data dodania: |
2020-02-04 |
Oferta ważna do: |
2020-03-03 |
Branże: |
... |
Wymagane doświadczenie: |
Kilkuletnie (do 3 lat włącznie) |
Wymagane wykształcenie: |
Wyższe II stopnia (mgr) |
Forma zatrudnienia: |
Pełny etat |
Poziom stanowiska: |
Specjalista |
Wynagrodzenie: |
brak informacji |
Możliwość pracy zdalnej: |
NIE |
Regionalny Ośrodek Polityki Społecznej w Krakowie
mturcza@rops.krakow.pl
Małopolskie, Kraków, ul. Piastowska 32