MO-BRUK SPÓŁKA AKCYJNA
Małopolskie
Niecew
Niecew 68, 33-322 Korzenna
Wydrukuj
Wyślij na e-mail
Dodaj do ulubionych
Oferta pracy id: 80173 z dnia 2020-03-12
Kierownik Działu Ochrony Środowiska
Mo-BRUK S.A. jest wiodącą firmą w branży gospodarki odpadami w Polsce. Nasze usługi oferujemy zarówno na rynku polskim jak i zagranicznym. Misją Mo-BRUK S.A. jest działalność proekologiczna oraz rozwój poprzez inwestycje w innowacyjne technologie przetwarzania odpadów. Dysponujemy 7 oddziałami, w tym dwoma instalacjami spalarni odpadów, dwoma zakładami produkcji paliw alternatywnych, dwoma zakładami przetwarzania odpadów nieorganicznych oraz zakładem odzysku odpadów zawierających metale.
W związku z intensywnym rozwojem Spółki i licznymi zadaniami z zakresu ochrony środowiska poszukujemy kreatywnej i doświadczonej osoby, której powierzymy pracę w dziale ochrony środowiska, w tym przygotowywanie wniosków o pozwolenia niezbędne do prowadzenia działalności, reprezentowanie Spółki podczas kontroli, audytowanie zakładów, monitoring obowiązków wynikających z posiadanych decyzji, kontakt z urzędami i innymi instytucjami.
Obecnie poszukujemy osób na stanowisko: Kierownik Działu Ochrony Środowiska
Zakres obowiązków:
- monitorowanie zmian w przepisach prawa oraz podejmowanie działań wdrożeniowych,
- prowadzenie ze strony spółki postępowań o wydanie stosownych decyzji z zakresu ochrony środowiska
i innych postępowań administracyjnych i sądowych, - sporządzanie wniosków o pozwolenia w zakresie gospodarki odpadami, gospodarki wodnej, transportu odpadów i innych,
- monitoring i nadzór nad zleconymi pracami firmom zewnętrznym w zakresie ochrony środowiska, · wyliczanie opłat i sporządzanie sprawozdań z zakresu ochrony środowiska,
- współpraca i kontakt z urzędami oraz jednostkami kontrolnymi,
- nadzór nad ewidencją odpadów.
Wymagania:
- wykształcenie wyższe kierunkowe,
- minimum trzyletnie doświadczenie na podobnym stanowisku kierowniczym w sektorze prywatnym lub administracji,
- dobra znajomość prawa z zakresu ochrony środowiska i gospodarki odpadami,
- umiejętność interpretacji przepisów prawa,
- umiejętność sporządzania wniosków o decyzję z zakresu gospodarki odpadami,
- inicjatywa, umiejętność analizy i otwartego myślenia,
- obsługa komputera z oprogramowaniem biurowym w stopniu biegłym,
- prawo jazdy kat. B.
Oferujemy:
- wynagrodzenie od kilku do kilkunastu tyś.
- ambitną pracę w dynamicznie rozwijającej się spółce notowanej na GPW,
- możliwość rozwoju zawodowego i realizacji własnych ambicji,
- stabilne warunki zatrudnienia umowa o pracę.
Osoby zainteresowane ofertą prosimy o przesłanie CV na adres email, kontakt pod numerem telefonu 18 441 70 48, 691 112 486, lub pozostawienie w biurze firmy, Niecew 68, 33-322 Korzenna.
Zastrzegamy sobie możliwość kontaktu jedynie z wybranymi kandydatami.
Prosimy o zawarcie w CV klauzuli: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych w celu rekrutacji zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) Jednocześnie wyrażam zgodę na przetwarzanie przez ogłoszeniodawcę moich danych osobowych na potrzeby przyszłych rekrutacji.
Informujemy, że Administratorem danych jest Mo-BRUK S.A. z siedzibą w Niecwi 68. Dane zbierane są dla potrzeb rekrutacji. Ma Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz ich poprawiania. Podanie danych w zakresie określonym przepisami ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy oraz aktów wykonawczych jest obowiązkowe. Podanie dodatkowych danych osobowych jest dobrowolne.
Data dodania: | 2020-03-12 |
Oferta ważna do: | 2020-04-09 |
Branże: | Badania i rozwój; Produkcja; Przemysł; |
Wymagane doświadczenie: | Kilkuletnie (do 3 lat włącznie) |
Wymagane wykształcenie: | Wyższe II stopnia (mgr) |
Forma zatrudnienia: | Pełny etat |
Poziom stanowiska: | Kierownik |
Wynagrodzenie: | 7000 - 10000 zł brutto |
Możliwość pracy zdalnej: | NIE |