Asystent/ka ds. administracyjno-księgowych

Firma agriKomp Polska Sp. z o.o. działająca w branży OZE zajmująca się projektowaniem, finansowaniem oraz budową biogazowni rolniczych poszukuje osoby, która dołączy do naszego zespołu na stanowisku:

Miejsce pracy: Ostrzeszów

•Dbanie o zaopatrzenie biura oraz koordynacja spraw związanych z naszym biurem we Wrocławiu  

•Prowadzenie ewidencji mienia pracowników oraz floty pojazdów 

•Koordynacja spraw związanych z ubezpieczeniami 

•Kontrola nad Benefitami pracowniczymi 

•Obsługa korespondencji wychodzącej i przychodzącej 

•Pomoc współpracownikom w bieżących działaniach 

•Wsparcie Głównej Księgowej w bieżących działaniach 

•Weryfikacja i wprowadzanie dokumentów do systemu księgowego-finansowego

Wykorzystaj swój potencjał oraz:

•Znajomość zasad rachunkowości oraz przepisów 

•Dokładność w pracy z dokumentami i danymi 

•Wyróżniające Cię: zaangażowanie, inicjatywę, komunikatywność, motywację i gotowość do pracy oraz chęć rozwoju w sektorze administracyjno-księgowym 

•Stabilne warunki zatrudnienia w oparciu o umowę o pracę 

•Dużą samodzielność w działaniu 

•Miłą atmosferę pracy, w zespole specjalistów dających codziennie wsparcie 

•Możliwość rozwoju zawodowego oraz awansu wewnętrznego 

•Miejsce pracy, gdzie otrzymasz możliwość wykorzystania swoich umiejętności

•Liczne szkolenia podnoszące Twoje umiejętności

•Pełne wyzwań miejsce pracy u lidera w branży Energetyki Odnawialnej 

Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji (CV ze zdjęciem) .

Prosimy o zawarcie w CV klauzuli: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji prowadzonego przez agriKomp Polska sp. z o. o. z siedzibą w Ostrzeszów-Pustkowie zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (t.j. Dz. U. z 2016 r., poz. 922)."

Informujemy, że Administratorem danych jest agriKomp Polska sp. z o. o. Dane zbierane są dla potrzeb rekrutacji. Ma Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz ich poprawiania. Podanie danych w zakresie określonym przepisami ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy oraz aktów wykonawczych jest obowiązkowe. Podanie dodatkowych danych osobowych jest dobrowolne.