MO-BRUK SPÓŁKA AKCYJNA
Małopolskie
Niecew
Niecew 68, 33-322 Korzenna
Wydrukuj
Wyślij na e-mail
Dodaj do ulubionych
Oferta pracy id: 80484 z dnia 2020-03-27
Kierownik Działu Kadr i Płac
Mo-BRUK S.A. jest wiodącą firmą w branży gospodarki odpadami w Polsce. Nasze usługi oferujemy zarówno na rynku polskim jak i zagranicznym. Misją Mo-BRUK S.A. jest działalność proekologiczna oraz rozwój poprzez inwestycje w innowacyjne technologie przetwarzania odpadów. Dysponujemy 7 oddziałami, w tym dwoma instalacjami spalarni odpadów, dwoma zakładami produkcji paliw alternatywnych, dwoma zakładami przetwarzania odpadów nieorganicznych oraz zakładem recyklingu metali żelaznych i kolorowych.
W związku z dynamicznym rozwojem Grupy Kapitałowej Mo-BRUK poszukujemy kandydatów gotowych podjąć prace na stanowisku: Kierownika Działu Kadr i Płac
Opis stanowiska:
• koordynowanie pracy podległego zespołu, w tym właściwe planowani zadań oraz monitorowanie ich przebiegu, a także motywowanie i rozwój pracowników,
• nadzór nad prowadzeniem dokumentacji kadrowo-płacowej (umowy, aneksy, zaświadczenia, świadectwa pracy, itp.),
• rozliczanie czasu pracy, administrowanie i rozliczanie urlopów oraz zwolnień lekarskich,
• odpowiedzialność za naliczanie wynagrodzeń oraz sporządzanie listy płac z tytułu umów o pracę oraz umów cywilnoprawnych,
• sporządzanie zestawień, raportów kadrowych i płacowych wg potrzeb,
• współpraca z zarządem Spółki i innymi działami w tym, działem finansowo-księgowym,
• nadzór nad administrowaniem aplikacji do obsługi procesów HR, w tym wsparcie przy procesach rekrutacyjnych nowych pracowników,
• sporządzanie okresowych raportów, sprawozdań, audytów na potrzeby wewnętrzne i zewnętrzne spółki (ZUS, US, PPK, GUS PEFRON),
• odpowiedzialność za nadzór nad procesem bezpieczeństwa danych osobowych,
• nadzór nad poprawnością danych w systemie kadrowo-płacowym oraz kompletnością dokumentacji pracowniczej,
Wymagania:
• posiada co najmniej 5-letnie doświadczenie na podobnym, w pełni samodzielnym stanowisku,
• wykształcenie wyższe, preferowane kierunki: Zarządzanie Zasobami Ludzkimi, Ekonomia, Prawo,
• wiedza z zakresu prawa pracy, ubezpieczeń społecznych, podatków,
• umiejętność pracy w zespole,
• zdolności komunikacyjne, samodzielność w działaniu, odpowiedzialność, dobra organizacja pracy,
• bardzo dobra znajomość MS Office oraz programów kadrowo-płacowych,
• znajomość programu R2płatnik SBO będzie dodatkowym atutem,
Oferujemy:
• stabilne warunki zatrudnienia umowa o pracę,
• atrakcyjne wynagrodzenie,
• dodatek frekwencyjny,
• ambitną pracę w dynamicznie rozwijającej się spółce notowanej na GPW,
• możliwość rozwoju zawodowego i realizacji własnych ambicji,
• możliwość przystąpienia do ubezpieczenia grupowego,
Osoby zainteresowane ofertą prosimy o przesłanie CV na adres email, kontakt pod numerem telefonu 18 441 70 48, 691 112 486, lub pozostawienie w biurze firmy, Niecew 68, 33-322 Korzenna.
Zastrzegamy sobie możliwość kontaktu jedynie z wybranymi kandydatami.
Prosimy o zawarcie w CV klauzuli:
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych w celu rekrutacji zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych)".
Jeżeli chcesz, aby Twoje CV zostało wykorzystane podczas innych rekrutacji prowadzonych przez tego Pracodawcę, umieść dodatkowo w CV następującą zgodę: „Zgadzam się na przetwarzanie przez Mo-BRUK S.A. z siedzibą w Niecwi 68,33-322 Korzenna danych osobowych zawartych w moim zgłoszeniu rekrutacyjnym dla celów przyszłych rekrutacji.
Informujemy, że Administratorem danych jest Mo-BRUK S.A. z siedzibą w Niecwi 68. Dane zbierane są dla potrzeb rekrutacji. Ma Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz ich poprawiania.
Data dodania: | 2020-03-27 |
Oferta ważna do: | 2020-04-24 |
Branże: | HR / Zasoby ludzkie; |
Wymagane doświadczenie: | Wieloletnie (4 lata i więcej) |
Wymagane wykształcenie: | Wyższe II stopnia (mgr) |
Forma zatrudnienia: | Pełny etat |
Poziom stanowiska: | Kierownik |
Wynagrodzenie: | 5000 - 8000 zł brutto |
Możliwość pracy zdalnej: | NIE |