Młodszy Manager Projektów Budowlanych- branża OZE

Firma agriKomp Polska Sp. z o.o. działająca w branży OZE zajmująca się projektowaniem, finansowaniem oraz budową biogazowni rolniczych poszukuje osoby, która dołączy do naszego zespołu na stanowisku:

Zadania: 

•Przygotowywanie harmonogramów pracy oraz nadzorowanie postępów zgodnie z ich planem 

•Nadzór nad realizacją projektów inwestycyjnych, wizytacje na inwestycjach 

•Przygotowywanie ofert i kalkulacji cenowych, kontrola kosztów budowlanych 

•Współpraca z dostawcami i podwykonawcami robót 

•Odpowiedzialność za terminowość realizacji projektów

•Dbanie o sprawny przepływ informacji pomiędzy osobami współpracującymi przy projekcie

Wykorzystaj swój potencjał oraz: 

•Znajomość przepisów prawa budowlanego oraz niezbędnych norm, wykształcenie wyższe kierunkowe lub w trakcie studiów 

•Znajomość rysunku technicznego oraz umiejętność analizowania dokumentacji technicznej  

•Prawa jazdy kat. B i dyspozycyjność do wyjazdów służbowych 

•Wyróżniające Cię: zaangażowanie, inicjatywę, komunikatywność, dokładność, motywację oraz chęć rozwoju 

My zapewnimy Ci ciekawe środowisko pracy oraz: 

•Umowę na pełen etat + pakiet benefitów 

•Biuro w centrum miasta 

•Naukę pod okiem doświadczonych fachowców 

•Możliwość rozwoju zawodowego oraz awansu wewnętrznego 

•Ambitne wyzwania. Jeżeli lubisz rozwiązywać problemy oraz tworzyć nieszablonowe rozwiązania – damy Ci do tego narzędzia!

•Uczestnictwo w ambitnych i ciekawych projektach w perspektywicznej dziedzinie energetyki odnawialnej

Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie CV. 

Prosimy o zawarcie w CV klauzuli: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji prowadzonego przez agriKomp Polska sp. z o. o. z siedzibą w Ostrzeszów-Pustkowie zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (t.j. Dz. U. z 2016 r., poz. 922)."

Informujemy, że Administratorem danych jest agriKomp Polska sp. z o. o. Dane zbierane są dla potrzeb rekrutacji. Ma Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz ich poprawiania. Podanie danych w zakresie określonym przepisami ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy oraz aktów wykonawczych jest obowiązkowe. Podanie dodatkowych danych osobowych jest dobrowolne.