Specjalista ds. ERP Optima/analityk zakupów

Firma agriKomp Polska Sp. z o.o. działająca w branży OZE zajmująca się projektowaniem, finansowaniem oraz budową biogazowni rolniczych poszukuje osoby, która dołączy do naszego zespołu na stanowisku:

Miejsce pracy: Ostrzeszów/Wrocław 

•Obsługa i administracja systemu ERP Optima i spółek powiązanych w ramach grupy

•Analiza i projektowanie rozwiązań pod wymagania użytkowników systemu 

•Przetwarzanie nowych wymagań dla systemu ERP ze wszystkich centrów firmy 

•Zarządzanie danymi, kontrola i rejestracja

•Szkolenia, wsparcie dla użytkowników systemu, tworzenie dokumentacji i instrukcji

•Ścisła współpraca z całym działem administracyjnym firmy 

•Współpracujesz w zespole otwartym na Twoje pomysły i sugestie 

•Jesteśmy na etapie intensywnego rozwoju, a Twoja praca ma wpływ na dalszy rozwój firmy

•Pracujesz z zespołem, który chętnie zaoferuje Ci swoje wsparcie merytoryczne i praktyczne

•Otrzymujesz wynagrodzenie uzależnione od Twoich doświadczeń i umiejętności 

•Umowa o pracę, elastyczny czas i system pracy

•Pakiet benefitów pozapłacowych 

•Posiada wieloletnie doświadczenie na analogicznym stanowisku

•Ma analityczny umysł i potrafi wyciągać wnioski 

•Jest samodzielna, pracowita, ambitna, terminowa oraz odpowiedzialna za powierzone zadania

•Jest komunikatywna, otwarta i lubi pracę zespołową 

•Posiada wykształcenie wyższe co najmniej na poziomie kwalifikacji I stopnia

•Posiada znajomość pakietu MS Office 

Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji (CV ze zdjęciem) .

Prosimy o zawarcie w CV klauzuli: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji prowadzonego przez agriKomp Polska sp. z o. o. z siedzibą w Ostrzeszów-Pustkowie zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (t.j. Dz. U. z 2016 r., poz. 922)."

Informujemy, że Administratorem danych jest agriKomp Polska sp. z o. o. Dane zbierane są dla potrzeb rekrutacji. Ma Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz ich poprawiania. Podanie danych w zakresie określonym przepisami ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy oraz aktów wykonawczych jest obowiązkowe. Podanie dodatkowych danych osobowych jest dobrowolne.