Na czym będzie polegać Twoja rola?
Jako IT Recruiter najwięcej czasu będziesz przeznaczać na rekrutację i współpracę z Hiring Managerami. Twoim głównym zadaniem będzie budowanie profesjonalnego zespołu IT poprzez łączenie najlepszych specjalistów i managerów z ciekawymi projektami, jakie tworzymy dla naszych klientów. W praktyce będziesz odpowiadać za:
- współtworzenie profili stanowisk w konsultacji z Hiring Managerami oraz budowanie strategii rekrutacji
- samodzielne przeprowadzanie procesów rekrutacyjnych end-to-end - od stworzenia ogłoszenia po podpisanie umowy z zatrudnionymi kandydatami
- rozwój obecnych i wdrożenie nowych metod i narzędzi rekrutacyjnych pozwalających na lepsze dotarcie do kandydatów
- analizę rynku IT, przygotowywanie raportów i rekomendacji
- budowanie bazy kontaktów na potrzeby przyszłych rekrutacji oraz dbanie o dobry candidate experience
- realizację zadań z obszaru wewnętrznego HR (onboarding nowych pracowników, współorganizację wydarzeń firmowych, działania EB)