KIEROWCA C+E – coilmulda lub platforma – Riesa

Agencja zatrudnienia CE DRIVER nr certyfikatu 22464 poszukuje kandydata do bezpośredniej pracy w niemieckiej firmie transportowej na stanowisko:

KIEROWCA C+E - coilmulda lub platforma - Riesa

System zjazdowy: 3/1 lub bez systemu zjazdowego,Rodzaj naczepy: coilmulda lub platforma,
Wynagrodzenie: 10 € brutto/godz.+ diety + dodatki,
Miejsce pracy: Riesa, Sachsen, Niemcy

OPIS STANOWISKA PRACY:

• prowadzenie ciągnika siodłowego z naczepą typu coilmulda lub platforma,
• dostarczanie stali, elementów betonowych lub drewna w trasach dalekobieżnych po Niemczech

WARUNKI ZATRUDNIENIA:

• praca bez systemu zjazdowego lub system 3/1,
• zatrudnienie w systemie dziennych i nocnych zmian,
• ok. 50-55 godzinna przerwa weekendowa,
• transport pełnych ładunków do klienta,
• praca w nowoczesnej firmie z dobrze utrzymaną flotą,
• rozbudowane zaplecze socjalne przy bazie firmy,
• zatrudnienie w oparciu o niemiecką umowę o pracę,
• odprowadzane składki, dostęp do świadczeń socjalnych, ubezpieczenie NNW,
  
• wynagrodzenie godzinowe 10,00 € brutto + diety 14 lub 28 € netto,
• dodatki za zmiany nocne, pracujące niedziele,
• zniżki na paliwo przy firmowej stacji paliw,
• zdalna pomoc naszego biura przez cały okres zatrudnienia

WYMAGANIA:

• prawo jazdy kat. C+E z kodem 95, karta kierowcy,
  
• doświadczenie w transporcie ciężarowym w przewozie stali,
• komunikatywna znajomość j. niemieckiego

Osoby zainteresowane podjęciem pracy zapraszam do aplikowania na ofertę.
Pytania proszę kierować pod nr telefonu +48 784 310 100 lub na adres mailowy kontakt@cedriver.pl

Zapraszam od poniedziałku do piątku w godz. 9:00 - 15:00
Więcej ofert na stronie https://www.cedriver.pl/

Data dodania:	2021-03-14
Oferta ważna do:	2021-04-11
Branże:	Doradztwo / konsulting; HR / Zasoby ludzkie; Logistyka;
Wymagane doświadczenie:	Kilkuletnie (do 3 lat włącznie)
Wymagane wykształcenie:	Brak wymagań
Forma zatrudnienia:	Pełny etat
Poziom stanowiska:	Pracownik fizyczny
Wynagrodzenie:	10000 - 12500 zł brutto
Możliwość pracy zdalnej:	NIE