Specjalista ds Personalnych

Posiadasz minimum 3 lata doświadczenia jako HR Generalist?
Język angielski nie jest dla Ciebie problemem i posługujesz się nim na poziomie minimum B2?
Znasz się zarówno na miękkim i twardym HR?
Potrafisz koordynować pełny cykl rekrutacyjny?
Znasz się na organizacji systemów kadrowo-płacowych?  

Jeżeli tak, w zamian możemy Ci zaproponować:

- dowolną formę współpracy,
- pracę w systemie jednozmianowym od poniedziałku do piątku,
- wynagrodzenie dostosowane do posiadanego przez Ciebie doświadczenia (zaczynamy od kwoty 6000 zł brutto),
- niezbędne narzędzia do wykonywania pracy,
- wyjścia integracyjne,
- paczki świąteczne.  

A w pracy zajmiesz się:

- wdrażaniem i administrowaniem zasadami i procedurami dotyczącymi zasobów ludzkich,
- rozwijaniem i utrzymywaniem relacji z agencjami zatrudnienia,
- zarządzaniem podległym zespołem,
- rekrutacją,
- pomocą w negocjacjach płacowych i kwestiach związanych z prawem pracy  

Nie czekaj, aplikuj na adres: k.marczyk@grhpolska.com
Nie zapomnij w CV załączyć klauzuli:
Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej oraz przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)).

Data dodania:	2023-01-23
Oferta ważna do:	2023-02-20
Branże:	HR / Zasoby ludzkie;
Wymagane doświadczenie:	Kilkuletnie (do 3 lat włącznie)
Wymagane wykształcenie:	Brak wymagań
Forma zatrudnienia:	Pełny etat
Poziom stanowiska:	Nie określono
Wynagrodzenie:	brak informacji
Możliwość pracy zdalnej:	NIE