Porady - Rozmowa o pracę

Skuteczny sposób na zmiany kariery

Współcześnie wiele branż zawodowych wymaga od swoich pracowników, ale również właścicieli firm częstego przemieszczania się, a nawet całkowitej zmiany zamieszkania. Jak wiadomo w bardziej rozwiniętych miastach istnieje więcej możliwości, miejsc pracy i sza

Podczas rozmowy kwalifikacyjnej zapytaj o ubezpieczenie grupowe

Najczęściej zadawane pytanie na rozmowach kwalifikacyjnych dotyczy zarobków oraz rodzaju umowy. Następnie padają pytania o zakres obowiązków, godziny pracy, płatny urlop, podwyżki, możliwość awansu.

Dlaczego warto planować karierę zawodową?

Kariera zawodowa określa drogę zawodową każdego człowieka, która kształtuje się przez wykonywanie różnego rodzaju zadań, prac, zajmowania różnych stanowisk, pełnienia pewnych funkcji itp. Z kolei planowanie kariery zawodowej wiąże się z posiadaniem pewnych

Komornik sądowy – wyjątkowy zawód dla wyjątkowych ludzi

Zawód prawnika kojarzony jest przede wszystkim z „tradycyjnymi” profesjami, takimi jak adwokat, prokurator czy sędzia. Jednak studia prawnicze dają również szansę na karierę w roli radcy prawnego, notariusza oraz komornika. Czy zawód komornika – mimo wzbud

Jak wybrać profesjonalnego tłumacza dokumentów?

Tłumaczenia są nam potrzebne w wielu sytuacjach - kiedy na przykład ukończyliśmy studia za granicą i obecnie chcemy pracować w Polsce, pracodawcy będą chcieli zobaczyć tłumaczenia naszych dokumentów. Tłumacz przetłumaczy także pisma z sądu, policji czy

Współpraca z agencjami rekrutacyjnymi - jak się przygotować do takiego spotkania?

Na ostatnie kilka lat przypadł intensywny wzrost liczby agencji doradztwa personalnego. Coraz więcej rekrutacji prowadzonych jest za ich pośrednictwem, zwiększa się również wpływ firm zewnętrznych przy zatrudnianiu nowych pracowników. Z usług firm dorad

Akceptacja oferty pracy - wskazówki zawodowe

Zostałeś zaproszony na ponowną rozmowę w sprawie pracy, w której pokładałeś swoje nadzieje.[nbsp] Z końcem spotkania, twój potencjalny pracodawca natychmiast proponuje Ci pracę. Czy podziękujesz mu i zaakceptujesz ją z uśmiechem, czy może wyrazisz zadow

Czy warto często uczestniczyć w rozmowach kwalifikacyjnych?

W znalezieniu odpowiedzi na tak postawione pytanie pomocne jest zastanowienie się czy na naszym obecnym stanowisku pracy, przy obecnym zakresie obowiązków i odpowiedzialności i przy obecnych szansach na rozwój w przyszłości jesteśmy usatysfakcjonowani.

Daj się znaleźć - czyli jak pomóc swojej szansie na rynku pracy

Nawet, jeśli nie szukasz aktywnie nowej pracy, ale nie chcesz, aby ciekawe oferty przechodziły Ci obok nosa ? zadbaj o delikatną promocje swojej osoby na rynku pracy. Nie wymaga to dużych nakładów pracy ani starań. Wystarczy wyjść z ukrycia. Aby dobrze

Drugi etap rozmowy kwalifikacyjnej

Przepłynąłeś przez pierwszą rozmowę? Teraz zostałeś zaproszony na kolejną. W jaki sposób osiągniesz sukces na drugiej rozmowie i zdobędziesz pewność, że pożądana praca należy do Ciebie?

Tych kilka pierwszych momentów, po tym jak usłyszałeś, że za

Eksponowanie atutów pomaga znaleźć pracę

Nadszedł czas, kiedy ofert pracy jest więcej niż osób, które mogłyby ją dobrze wykonywać. Zawody stają się bardziej wyspecjalizowane w swoich dziedzinach, a jednocześnie od pracowników wymagana jest większa elastyczność.

Jak Cię widzą? - czy wygląd podczas rozmowy kwalifikacyjnej ma naprawdę znaczenie?

Celem rozmowy kwalifikacyjnej jest uzyskanie informacji o kandydacie, które pozwolą sporządzić wiarygodną prognozę efektów, jakie będzie on w stanie osiągnąć na danym stanowisku pracy. Bezpośrednie spotkanie daje szansę oceny kandydata przez osoby odpow

Jak dobrze przygotować aplikację uwzględniając w niej projekty i osiągnięcia?

Portfolio nie powinno być już tylko domeną artystów. W budownictwie, architekci sięgają po nie od lat. Czy inni specjaliści branży budowlanej nie powinni kolekcjonować swoich doświadczeń zawodowych w podobny sposób? Otóż powinni. Z kilku powodów.

Jak i dlaczego warto opisywać w CV projekty budowlane, w których brało się udział?

CV jest wizytówką kandydata, jego odpowiednie przygotowanie często decyduje czy zostaniemy zaproszeni na spotkanie o pracę, czy też zniknie ono pośród innych aplikacji. Zdarza się, że inżynierowie w swoim CV umieszczają jedynie wzmianki o inwestycjach,

Kompromis w rekrutacji - czy to dobra droga do osiągnięcia sukcesu?

Kiedy zadaje się pytanie, czy kompromis jest potrzebną i pożądaną formą współtrwania dwóch podmiotów, bez wahania większość odpowie, że tak. Istnieje jednak jeden obszar, w którym reguła ta, nie tylko nie jest właściwa, ale wręcz nieakceptowalna. Mowa t

Mówić czy nie mówić o wszystkim?

O czym mówimy za dużo?
Kiedy myślę o kandydatach, którzy z rozbrajającą szczerością opowiadają na rozmowie kwalifikacyjnej o wszystkim, co wpadnie im do głowy, wzbudzając nie raz konsternację po stronie klienta, znajduję na to tylko

Na spotkaniu u Head Huntera - czyli wpadki kandydatów podczas rozmów rekrutacyjnych

Często najbardziej niefortunne jest zachowanie kandydata jeszcze przed rozpoczęciem rozmowy. Większość osób nie zdaje sobie sprawy z faktu, że jest obserwowana przez skrupulatną recepcjonistkę wprowadzającą ich do pomieszczenia, w którym odbywać się będ

Nie Łapiesz się młodziaku, a panu dziadkowi też podziękujemy

"No tak ciekawe doświadczenie, ale trochę go za dużo" Jest Pan doskonałym kandydatem na to stanowisk, ale szkoda, że nie zgłosił się Pan do nas 10 lat temu.? ?Tak, to stanowisko, na którym ja Panią widzę, ale jakoś trudno mi jest się pogodzić z myśl

Oczekiwania finansowe - na jakim etapie procesu rekrutacyjnego o nich mówić?

Kwestia oczekiwań finansowanych jest poruszana przynajmniej kilkukrotnie w przebiegu każdego procesu rekrutacyjnego.

W pierwszej kolejności warto ją poruszyć na rozmowie z konsultantem w agencji doradztwa personalnego, gdzie oprócz omówienia treś

Pisanie listu motywacyjnego - wskazówki zawodowe

List motywacyjny jest pierwszą rzeczą, którą widzi osoba rekrutująca. Jest tym, co przedstawia Ciebie[nbsp]i twoje CV. Tak samo jak nie pojawiłbyś się niezapowiedziany u progu ich drzwi, nie chcesz, aby twoje[nbsp]cv pojawiło się ?niezapowiedziane? na i

Pracodawco - wybierz mnie - jak zwiększyć swoje szanse na sukces w procesie rekrutacyji

Zdecydowaliśmy się uczestniczyć w procesie rekrutacji. Przyjmijmy założenie, że interesujące nas stanowisko odpowiada naszemu doświadczeniu i aspiracjom. Wydawałoby się, że to już połowa sukcesu. Tak też najczęściej będzie, jeśli osoba

Rozmowa kwalifikacyjna - najważniejszy etap rekrutacji

Pytanie, jak dobrze przygotować się do rozmowy kwalifikacyjnej, jest zadawane mi dosyć często. Aby czuć się dobrze przygotowanym, należy po prostu kilka takich rozmów odbyć. Popularne stwierdzenie, że ćwiczenie czyni mistrza, jest w tym przypadku jak na

Rozmowa kwalifikacyjna - wskazówki zawodowe

Rozmowy kwalifikacyjne są złem koniecznym w procesie szukania pracy. Nie zależnie od tego, jak dobre masz kwalifikacje do pracy, twoja osobowość i osobista prezencja wciąż się liczy, kiedy widzi Cię twój przyszły pracodawca. Bez obaw ? możesz zdobyć umi

Sztuka tworzenia - czyli jak zbudować dobre CV, List Motywacyjny i zaplanować sowją karierę

Pojawiasz się w łonie matki, rodzisz się, rozwijasz, a otaczający cię świat chłoniesz jak gąbka. Uczysz się, przyswajasz niezliczoną masę informacji, nabierasz świadomości otaczających cię ludzi, rzeczy, wreszcie zaczynasz poznawać siebie. Wizja ta wspó

Tworzenie CV - wskazówki zawodowe

Ludzie zazwyczaj nie lubią pisać o sobie. Niektórzy czują się odrobinę dziwacznie, gdy muszą wskazywać swoje dobre i złe strony. Inni zaś, idąc w drugą stronę, skuszeni możliwością przechwalania się, podejmują ryzyko bycia złapanym na gorącym uczynku w

Zdobywanie informacji na temat pracodawcy

Jesteś jednym ze szczęśliwców. Zostałeś wyselekcjonowany do rozmowy kwalifikacyjnej, do szybko torowego programu zawodowego, przez dobrze znanego pracodawcę. Ale wiesz, że faktem jest,[nbsp]iż każdego roku z masy kandydatów[nbsp] wybieranych do odbycia

Assessment Centre - czy to odpowiednie narzędzie w przypadku rekrutacji do branży budowlanej?

Assessment Centre jest coraz bardziej powszechnym narzędziem wykorzystywanym przy rekrutacji. Jest to najczęściej kilkuetapowy proces, w którym oceniane są wcześniej ustalone kompetencje i/lub wiedza. Uczestnicy Assessmentu oceniani są przez wykwalifiko

List motywacyjny – autoreklama dla pracodawcy czy zbędne utrudnienie?

Szukanie pracy wiąże się z całą gamą czynności, które należy wykonać aby zdobyć wymarzoną przez nas posadę. Nigdy nie jest to zajęcie na parę minut czy godzin dziennie – niejednokrotnie samo w sobie stanowi pracę na pełen etat. Pierwszym etapem jest ocz

Jak nas widzą, tak nas piszą – czyli w co powinniśmy się ubrać na rozmowę kwalifikacyjną

Nie powinno się oceniać osoby na podstawie jej ubioru, a już na pewno nie decydować na jego podstawie o przyjęciu do pracy. Człowiek jest jednak tylko człowiekiem i większość emocji, jakie wzbudza w nas druga osoba opiera się na wrażeniu wizualnym, nie

Assessment center – czym jest?

Assessment center jest jednym z etapów rekrutacji, który ze względu na swoją dużą skuteczność jest coraz częściej wykorzystywany przez pracodawców. Dlaczego? Ponieważ daje możliwość przyjrzenia się przyszłym pracownikom nie tylko pod względem d

Siedem rzeczy, o których musisz pamiętać na rozmowie kwalifikacyjnej

Kiedy zamierasz wykonać wielki skok w twojej karierze ? awans, który zbliży Cię do czołówki w biznesie lub firmie ? proces kwalifikacyjny prawdopodobnie będzie inny od tych, których doświadczyłeś do tej pory. Im bardziej doświadczona jest osoba albo lud

Proces rekrutacji

Zanim zaczniemy szukać pracy należy zastanowić się, jakimi kwalifikacjami dysponujemy oraz jakie mamy kompetencje. Od tego bowiem zależy, czy jesteśmy odpowiednim kandydatem na dane stanowisko pracy czy też nie.

Wyróżnia się pewien istotny dla os