Inżynier inżynierii kosmicznej i satelitarnej
- 2026-05-09 05:18:54
- 6
- Zawody
Sprawdź, czym zajmuje się inżynier inżynierii kosmicznej i satelitarnej, jakie ma zadania, zarobki, wymagania oraz ścieżki kariery

Klasyfikacja zawodowa
| 2 | SPECJALIŚCI |
| 21 | Specjaliści nauk fizycznych, matematycznych i technicznych |
| 214 | Inżynierowie (z wyłączeniem elektrotechnologii) |
| 2149 | Inżynierowie gdzie indziej niesklasyfikowani |
| 214934 | Inżynier inżynierii kosmicznej i satelitarnej |
Wynagrodzenia na podstawie ofert pracy
min 4 664 zł · max 18 000 zł
średnia 8 513 zł
min 4 806 zł · max 50 000 zł
| Miasto | Średnia |
|---|---|
| Warszawa | 8 906 zł |
| Kraków | 6 486 zł |
| Białystok | 12 071 zł |
| Poznań | 7 050 zł |
| Wrocław | 10 292 zł |
| Łódź | 7 329 zł |
| Gdańsk | 14 300 zł |
| Opacz-Kolonia | 7 500 zł |
| Iława | 9 009 zł |
| Niepołomice | 8 038 zł |
Liczba pracownikow w zawodzie Inżynier inżynierii kosmicznej i satelitarnej w Polsce
Źródło danych: Główny Urząd Statystyczny "Struktura wynagrodzeń według zawodów 2020" dla kategorii 214 - Inżynierowie (z wyłączeniem elektrotechnologii)Łączna liczba pracujących w Polsce
131 200
Mężczyzn174 100
Łącznie42 900
KobietLiczba pracujących w sektorze prywatnym w roku 2020 wyniosła 144 000 (109 400 mężczyzn, 34 600 kobiet)
Liczba pracujących w sektorze publicznym w roku 2020 wyniosła 30 100 (21 800 mężczyzn, 8 300 kobiet)
Alternatywne, neutralne płciowo nazwy dla stanowiska: Inżynier inżynierii kosmicznej i satelitarnej
Polskie propozycje
- Inżynier / Inżynierka inżynierii kosmicznej i satelitarnej
- Specjalista / Specjalistka ds. systemów satelitarnych
- Specjalista / Specjalistka ds. inżynierii kosmicznej
- Osoba na stanowisku inżyniera inżynierii kosmicznej i satelitarnej
- Kandydat / Kandydatka na stanowisko inżyniera inżynierii kosmicznej i satelitarnej
Angielskie propozycje
- Space Systems Engineer
- Satellite Systems Engineer
Zarobki na stanowisku Inżynier inżynierii kosmicznej i satelitarnej
W zależności od doświadczenia i typu pracodawcy możesz liczyć na wynagrodzenie najczęściej od ok. 10 000 do 22 000 PLN brutto miesięcznie, a na stanowiskach eksperckich lub w projektach międzynarodowych również wyżej.
Na poziom pensji wpływają m.in.:
- Doświadczenie zawodowe (integracja i testy, operacje misji, flight software, AIT)
- Region/miasto (np. Warszawa, Wrocław, Gdańsk, Kraków; dostęp do centrów R&D i instytutów)
- Branża/sektor (spółki kosmiczne i obronne, telekom, instytuty badawcze, uczelnie)
- Certyfikaty i specjalizacje (np. ECSS, cyberbezpieczeństwo, inżynieria systemów, modelowanie)
- Zakres odpowiedzialności (rola systemowa vs. podsystemy, odpowiedzialność za testy/odbiór)
- Język angielski i doświadczenie w projektach ESA/UE
- Forma współpracy (UoP vs. B2B) oraz dyżury operacyjne/on-call
Formy zatrudnienia i rozliczania: Inżynier inżynierii kosmicznej i satelitarnej
W zawodzie dominują stabilne formy zatrudnienia w firmach technologicznych, sektorze obronnym oraz jednostkach badawczo-rozwojowych, ale przy projektach grantowych i wdrożeniowych spotyka się także kontrakty projektowe.
- Umowa o pracę (pełny etat; czasem część etatu przy współpracy z uczelnią/instytutem)
- Umowa zlecenie / umowa o dzieło (rzadziej; zwykle do zadań badawczych, analiz lub wytworzenia oprogramowania/dokumentacji)
- Działalność gospodarcza (B2B) (częste w rolach software/embedded, analizach i konsultingu)
- Praca tymczasowa / sezonowa (raczej nietypowa; możliwa przy kampaniach testowych, integracji i uruchomieniach)
- Kontrakty projektowe finansowane z grantów (NCBR/UE/ESA) z rozliczaniem etapowym
Typowe formy rozliczania: stała stawka miesięczna (UoP/B2B), czasem stawka godzinowa/dniowa przy kontraktach, dodatki za dyżury operacyjne i gotowość (on-call), premie projektowe za kamienie milowe.
Zadania i obowiązki na stanowisku Inżynier inżynierii kosmicznej i satelitarnej
Zakres obowiązków łączy inżynierię systemów, prace projektowe i testowe oraz elementy operacji satelitarnych i analizy danych.
- Projektowanie i rozwijanie systemów oraz podsystemów satelitarnych (np. zasilanie, łączność, ADCS, OBC)
- Integracja sprzętu i oprogramowania oraz przygotowanie procedur AIT (Assembly, Integration, Testing)
- Planowanie i wykonywanie testów: funkcjonalnych, środowiskowych, kompatybilności elektromagnetycznej, testów oprogramowania
- Opracowywanie i utrzymywanie dokumentacji technicznej (wymagania, interfejsy, raporty testowe, instrukcje operacyjne)
- Budowa lub współtworzenie oprogramowania narzędziowego oraz elementów sterowania i telemetrii
- Monitorowanie pracy satelity na orbicie, analiza telemetrii i raportowanie anomalii
- Identyfikowanie problemów technicznych (np. nawigacja/pozycjonowanie, łączność, stabilizacja) i udział w działaniach naprawczych
- Zbieranie, walidacja i analiza danych satelitarnych oraz przygotowywanie wniosków dla zespołów badawczych/produktowych
- Udział w planowaniu misji (analizy orbitalne, budżety mocy i łącza, scenariusze operacyjne)
- Przygotowywanie analiz i sprawozdań na potrzeby firmy, klienta lub instytucji finansującej
- Współpraca z dostawcami, podwykonawcami oraz zespołami międzynarodowymi (np. przy standardach ESA/ECSS)
- Wdrażanie usprawnień procesu wytwarzania i jakości (np. Lean Manufacturing) oraz przestrzeganie BHP i zasad bezpieczeństwa informacji
Wymagane umiejętności i kwalifikacje: Inżynier inżynierii kosmicznej i satelitarnej
Wymagane wykształcenie
- Najczęściej wyższe techniczne (inżynier/magister): lotnictwo i kosmonautyka, automatyka i robotyka, elektronika/telekomunikacja, mechatronika, informatyka, fizyka techniczna lub kierunki pokrewne
- Dodatkowym atutem: studia podyplomowe z inżynierii systemów, bezpieczeństwa, embedded, analizy danych
Kompetencje twarde
- Podstawy inżynierii systemów: wymagania, architektura, analiza interfejsów, zarządzanie konfiguracją
- Znajomość podsystemów satelity (OBC, ADCS, EPS, TT&C/łączność, payload)
- Umiejętność pracy z telemetrią, diagnostyką, analizą anomalii i raportowaniem
- Programowanie i skrypty (np. Python, C/C++), podstawy systemów wbudowanych i RTOS
- Analiza danych, statystyka, przetwarzanie sygnałów/obrazów (zależnie od roli)
- Narzędzia inżynierskie: modelowanie/symulacja (np. MATLAB/Simulink), CAD/ECAD (w zależności od specjalizacji)
- Znajomość standardów jakości i procesu w branży (np. ECSS, testowanie, traceability)
- Bardzo dobra znajomość języka angielskiego technicznego (dokumentacja, spotkania, raporty)
Kompetencje miękkie
- Myślenie analityczne i umiejętność rozwiązywania złożonych problemów pod presją czasu
- Dokładność i odpowiedzialność (wysokie koszty błędów, praca na wymaganiach i procedurach)
- Komunikacja w interdyscyplinarnych zespołach (hardware/software/test/operations)
- Dobra organizacja pracy, priorytetyzacja i praca projektowa
- Gotowość do uczenia się i pracy z wymaganiami klienta/instytucji (np. ESA)
Certyfikaty i licencje
- INCOSE (SE) / szkolenia z inżynierii systemów (atut)
- Szkolenia/kwalifikacje z ECSS, jakości i testów (atut)
- Certyfikaty bezpieczeństwa informacji/cyberbezpieczeństwa (np. ISO 27001 awareness) (atut)
- Lean/Kaizen (np. Yellow/Green Belt) (atut)
Specjalizacje i ścieżki awansu: Inżynier inżynierii kosmicznej i satelitarnej
Warianty specjalizacji
- Inżynier systemów satelitarnych (Systems Engineer) – wymagania, architektura, interfejsy, weryfikacja i walidacja
- AIT/AIV Engineer – integracja i testy, kampanie testowe, procedury i raporty testowe
- Flight Software / Embedded Engineer – oprogramowanie pokładowe, sterowniki, niezawodność i obsługa błędów
- Operations / Mission Control Engineer – monitoring satelity, planowanie operacji, reakcja na anomalie
- Payload/Data Engineer – przetwarzanie danych ładunku, kalibracja, łańcuch przetwarzania i jakość danych
- GNSS/Navigation Engineer – zagadnienia nawigacji, synchronizacji czasu, algorytmy pozycjonowania
Poziomy stanowisk
- Junior / Początkujący
- Mid / Samodzielny
- Senior / Ekspert
- Kierownik / Manager
Możliwości awansu
Typowa ścieżka rozwoju prowadzi od pracy zadaniowej w obszarze podsystemu lub testów (Junior) do samodzielnego prowadzenia zakresu odpowiedzialności (Mid), następnie do roli eksperckiej lub lidera technicznego (Senior/Tech Lead). Kolejny krok to stanowiska kierownicze (Engineering Manager, Kierownik AIT, Kierownik misji/operations) lub architektoniczne (Chief/Lead Systems Engineer). Alternatywnie możliwy jest rozwój w kierunku badań i doktoratu, pracy w instytutach oraz projektach ESA/UE.
Ryzyka i wyzwania w pracy: Inżynier inżynierii kosmicznej i satelitarnej
Zagrożenia zawodowe
- Praca w laboratoriach testowych: ryzyko porażenia prądem, urazów mechanicznych, kontaktu z chemikaliami/klejami, czynniki ESD (wymaga procedur i środków ochrony)
- Stres i zmęczenie przy dyżurach operacyjnych oraz krytycznych anomaliach na orbicie
Wyzwania w pracy
- Wysoka odpowiedzialność i koszt błędów (ograniczona możliwość naprawy po starcie)
- Praca na wymaganiach i rygorystycznej dokumentacji; konieczność ścisłego zarządzania konfiguracją
- Integracja wielu podsystemów i dostawców oraz rozwiązywanie problemów na styku hardware–software
- Presja terminów (okna startowe, kamienie milowe w projektach grantowych/klienckich)
- Konieczność ciągłego uczenia się (standardy, nowe platformy, cyberbezpieczeństwo, AI w analizie danych)
Aspekty prawne
W zależności od projektu mogą obowiązywać wymagania dotyczące bezpieczeństwa informacji, kontroli eksportu technologii (np. ograniczenia kontraktowe, klauzule poufności) oraz normy jakości i standardy branżowe (np. ECSS) wymagane przez klienta/instytucję. W projektach krytycznych istotna jest odpowiedzialność za zgodność z procedurami testowymi i dokumentacją.
Perspektywy zawodowe: Inżynier inżynierii kosmicznej i satelitarnej
Zapotrzebowanie na rynku pracy
Zapotrzebowanie w Polsce ma tendencję rosnącą, choć rynek jest wąski i mocno konkurencyjny. Wzrost napędzają projekty obserwacji Ziemi, rozwój firm z segmentu New Space, inwestycje w obronność i łączność oraz udział podmiotów z Polski w programach europejskich. Najwięcej ofert dotyczy inżynierii systemów, AIT, embedded/flight software i przetwarzania danych.
Wpływ sztucznej inteligencji
AI jest przede wszystkim szansą: automatyzuje analizę telemetrii, wykrywanie anomalii, przetwarzanie danych obserwacyjnych i wspiera testowanie (generowanie przypadków testowych, analiza logów). Nie zastąpi jednak odpowiedzialności inżyniera za architekturę, decyzje inżynierskie, bezpieczeństwo i zgodność ze standardami. Rola będzie przesuwać się w stronę nadzoru nad modelami, walidacji wyników i projektowania procesów opartych o dane.
Trendy rynkowe
Rosną znaczenie małych satelitów (CubeSat/mikrosatelity), komercjalizacja danych (downstream), cyberbezpieczeństwo segmentu kosmicznego, standaryzacja (ECSS), inżynieria model-based (MBSE) oraz coraz większa automatyzacja operacji i testów. Coraz częściej łączy się kompetencje hardware i software oraz oczekuje doświadczenia w pracy z danymi i narzędziami symulacyjnymi.
Typowy dzień pracy: Inżynier inżynierii kosmicznej i satelitarnej
Dzień pracy zależy od fazy projektu: w fazie projektowania dominuje analiza i dokumentacja, w fazie AIT – praca laboratoryjna, a w operacjach – monitoring i dyżury.
- Poranne obowiązki: przegląd statusu projektu, telemetrii (jeśli misja operuje), zgłoszeń/anomalii i planu testów
- Główne zadania w ciągu dnia: projektowanie rozwiązań, implementacja/skrypty narzędziowe, przygotowanie procedur testowych lub analiza danych
- Spotkania, komunikacja: krótkie odprawy zespołu, uzgodnienia interfejsów z innymi działami, kontakt z dostawcami/klientem, przeglądy dokumentacji
- Zakończenie dnia: uzupełnienie dokumentacji i repozytoriów, raport z testów/analiz, plan pracy na kolejny dzień; w okresach krytycznych możliwe przekazanie dyżuru
Narzędzia i technologie: Inżynier inżynierii kosmicznej i satelitarnej
Stosowane narzędzia zależą od specjalizacji, ale zwykle obejmują zestaw do projektowania, symulacji, testów oraz monitoringu telemetrii.
- Języki i środowiska: Python, C/C++, czasem Java; Linux
- Modelowanie i symulacje: MATLAB/Simulink, narzędzia do analizy numerycznej i symulacji dynamiki/orbity (zależnie od roli)
- Inżynieria systemów i wymagania: narzędzia do zarządzania wymaganiami i traceability (np. DOORS lub odpowiedniki), MBSE (np. SysML)
- Repozytoria i CI/CD: Git, systemy przeglądu kodu, pipeline’y testowe
- Narzędzia AIT: generatory sygnałów, oscyloskopy, analizatory widma, stanowiska HIL, komory środowiskowe (termiczno-próżniowe), urządzenia do testów EMC
- Operacje i telemetria: systemy kontroli misji, dashboardy telemetryczne, narzędzia do analizy logów i trendów
- Jakość i proces: narzędzia do zarządzania projektami (np. Jira), dokumentacja (Confluence/SharePoint), standardy ECSS
Najczęściej zadawane pytania
Wzory listów motywacyjnych
Poniżej znajdziesz przykładowe listy motywacyjne dla tego zawodu. Pobierz i dostosuj do swoich potrzeb.



