Polska–Japonia: nowa umowa o składkach i emeryturach. Co to znaczy dla pracy?
Podpisana 15.04.2026 umowa Polska–Japonia ma ułatwić świadczenia, ograniczyć podwójne składki i wesprzeć delegowania pracowników
- 2026-04-15 00:00:00
- 23
- Rynek pracy
Podpisana 15.04.2026 umowa Polska–Japonia ma ułatwić świadczenia, ograniczyć podwójne składki i wesprzeć delegowania pracowników
Ponad 2600 skarg o mobbing w 2025 r. trafiło do PIP. Inspekcja chce obowiązkowych procedur, zmian definicji i mocniejszych narzędzi kontroli
Od 13.04.2026 zmieniają się zasady kontroli zwolnień lekarskich: doprecyzowano pracę zarobkową i aktywność niezgodną z celem L4
Od 13 kwietnia 2026 ZUS zmienia zasady orzekania: część spraw przejmą fizjoterapeuci i pielęgniarki, a lekarze zyskają nowe ścieżki pracy
Od 2026 r. w Czechach zmieniają się waloryzacje, powiadomienia i wypłaty emerytur za granicę oraz raporty pracodawców JMHZ i terminy rejestracji
Podpisana ustawa wzmacnia PIP w walce z pozornymi umowami. Sprawdź, kiedy zlecenie może stać się etatem i co z odwołaniem
ZUS przyspiesza wypłatę trzynastki przed Wielkanocą: sprawdź, kiedy pieniądze trafią na konto lub pocztą, komu przysługuje i ile wynosi
Po wdrożeniu work-life balance odsetek ojców na rodzicielskim urósł do 24%, lecz wielu nie wykorzystuje 9 tygodni, a urlop ojcowski traci popularność
Projekt ustawy zmienia definicję mobbingu, wprowadza procedury dla firm od 9 osób i podnosi minimalne zadośćuczynienie dla ofiar
W lutym 2026 stopa bezrobocia wyniosła 6,1%, a do urzędów pracy trafiło 30,5 tys. ofert (+16% m/m). Sprawdź, co z tego wynika