Nowe rozporządzenie określa progi temperatur, obowiązki firm i moment wstrzymania pracy. Sprawdź, co zmieni się dla pracowników i pracodawców
Od 11 stycznia 2027 wchodzą limity temperatur w pracy: 35°C w pomieszczeniach i 32°C na zewnątrz przy ciężkiej pracy fizycznej
Od lipca 2026 wniosek o zasiłek złożysz wygodniej: papierowo lub elektronicznie, także przez eZUS. Sprawdź, gdzie i jak go wysłać
Upał w pracy to nie tylko dyskomfort, ale ryzyko dla zdrowia. Sprawdź, kiedy pracodawca musi dać napoje, jak mogą wyglądać przerwy i co robić przy braku BHP
Fale upałów zwiększają ryzyko wypadków i odwodnienia. Sprawdź, jakie obowiązki ma pracodawca i kiedy musi zapewnić napoje
Od 8 lipca 2026 PIP mocniej sprawdzi, jak wygląda praca w praktyce, nie na papierze. Zobacz, co zrobić, by uniknąć sankcji i sporów
Nowa aplikacja mZUS dla Płatnika ułatwia firmom kontakt z ZUS: salda, ZLA pracowników, wnioski i zaświadczenia w smartfonie
Od 8 lipca 2026 firmy dostaną w PIP interpretacje dot. umów cywilnoprawnych w 30 dni i bez kar, jeśli się do nich zastosują
Od 1 maja 2026 wchodzą nowe wzory ZUS DRA i RCA. Sprawdź, jak rozliczyć kwiecień bez korekt i kiedy zaznaczyć nowe pole w Płatniku
ZUS uruchomił aplikację mZUS dla Płatnika: sprawdzisz saldo, e‑ZLA pracowników, wyślesz wnioski i umówisz e‑wizytę bez komputera