Broker informacji (researcher)
- 2026-04-20 03:25:43
- 9
- Zawody
Broker informacji (researcher) wyszukuje i weryfikuje dane dla firm i instytucji. Zobacz obowiązki, narzędzia, zarobki i perspektywy

Klasyfikacja zawodowa
| 2 | SPECJALIŚCI |
| 26 | Specjaliści z dziedziny prawa, dziedzin społecznych i kultury |
| 262 | Bibliotekoznawcy, archiwiści i muzealnicy |
| 2622 | Bibliotekoznawcy i specjaliści zarządzania informacją |
| 262204 | Broker informacji (researcher) |
Wynagrodzenia na podstawie ofert pracy
min 3 155 zł · max 7 500 zł
średnia 5 732 zł
min 4 806 zł · max 9 000 zł
| Miasto | Średnia |
|---|---|
| Warszawa | 6 500 zł |
| Toruń | 5 775 zł |
| Gdynia | 4 806 zł |
| Poznań | 5 640 zł |
| Siedlce | 5 000 zł |
| Włodawa | 5 690 zł |
| Głubczyce | 4 900 zł |
| Luboń | 4 806 zł |
| Katowice | 5 160 zł |
| Ornontowice | 5 000 zł |
Liczba pracownikow w zawodzie Broker informacji (researcher) w Polsce
Źródło danych: Główny Urząd Statystyczny "Struktura wynagrodzeń według zawodów 2020" dla kategorii 262 - Bibliotekoznawcy, archiwiści i muzealnicyŁączna liczba pracujących w Polsce
5 000
Mężczyzn16 500
Łącznie11 600
KobietLiczba pracujących w sektorze prywatnym w roku 2020 wyniosła 4 700 (1 900 mężczyzn, 2 800 kobiet)
Liczba pracujących w sektorze publicznym w roku 2020 wyniosła 11 900 (3 100 mężczyzn, 8 800 kobiet)
Alternatywne, neutralne płciowo nazwy dla stanowiska: Broker informacji (researcher)
Polskie propozycje
- Broker informacji / Brokerka informacji
- Infobroker / Infobrokerka
- Researcher / Researcherka
- Specjalista ds. informacji / Specjalistka ds. informacji
- Osoba na stanowisku brokera informacji (researchera)
- Kandydat/Kandydatka na stanowisko brokera informacji (researchera)
Angielskie propozycje
- Information Broker
- Research Analyst (Information Research)
Zarobki na stanowisku Broker informacji (researcher)
Przy braku aktualnych, jednolitych danych GUS/ZUS dla tego stanowiska, rynkowo (2026) najczęściej spotkasz widełki ok. 6 000–12 000 PLN brutto miesięcznie na etacie, przy czym w wyspecjalizowanych rolach (np. research dla consulting/finansów, OSINT, due diligence) stawki mogą być wyższe. W modelu B2B/freelance rozliczenia są silnie zależne od liczby i trudności zleceń oraz stawek projektowych.
Na wysokość wynagrodzenia wpływają m.in.:
- Doświadczenie zawodowe (samodzielność, jakość wniosków, tempo pracy)
- Region/miasto (najwyższe stawki zwykle w dużych ośrodkach biznesowych)
- Branża/sektor (consulting, finanse, legal, R&D, wywiad gospodarczy, administracja)
- Certyfikaty i specjalizacje (np. OSINT, zarządzanie projektami, bazy danych)
- Znajomość języków obcych (szczególnie angielski min. B2)
- Dostęp do płatnych baz i umiejętność pracy na źródłach specjalistycznych
- Zakres odpowiedzialności (poufność, dane wrażliwe, terminy, ryzyko biznesowe)
Formy zatrudnienia i rozliczania: Broker informacji (researcher)
Zawód ma charakter usługowy i często wiąże się z dużą autonomią. Spotykane są zarówno etaty w organizacjach, jak i praca projektowa.
- Umowa o pracę (pełny etat, część etatu) – np. w działach strategii, marketingu, analiz, bibliotekach/centrach informacji, administracji
- Umowa zlecenie / umowa o dzieło – pojedyncze projekty researchowe, raporty, kwerendy
- Działalność gospodarcza (B2B) – stała współpraca z firmami, consulting, obsługa kilku klientów
- Praca tymczasowa / sezonowa – rzadziej, np. przy projektach grantowych, badaniach rynku, kampaniach
- Praca zdalna / hybrydowa – bardzo częsta ze względu na narzędzia i źródła online
Typowe formy rozliczania: stała pensja miesięczna (etat), stawka godzinowa/dzienna (kwerendy, OSINT), ryczałt za projekt/raport, abonament retainer (monitoring źródeł i cykliczne raporty), rozliczenie za efekt (np. gotowa baza danych).
Zadania i obowiązki na stanowisku Broker informacji (researcher)
Zakres pracy obejmuje pełny proces: od rozpoznania potrzeby informacyjnej, przez wyszukiwanie i weryfikację, po analizę oraz przygotowanie produktu końcowego dla klienta.
- Wyszukiwanie informacji relewantnych do zapytania w wielu typach źródeł (internet, media, rejestry, biblioteki, bazy danych)
- Rozpoznawanie i doprecyzowanie potrzeb informacyjnych zleceniodawcy (wywiad, ustalenie kryteriów)
- Budowanie strategii wyszukiwania (słowa kluczowe, operatory, dobór narzędzi i źródeł)
- Korzystanie z zaawansowanych technik wyszukiwania (np. zapytania boolowskie, kwerendy, wyszukiwarki wertykalne)
- Pozyskiwanie informacji z legalnych źródeł OSINT oraz kontaktów z ekspertami (gdy to uzasadnione)
- Ocena jakości, wiarygodności, autorstwa i aktualności informacji; identyfikacja dezinformacji i fake news
- Selekcja i porządkowanie znalezionych materiałów; eliminowanie duplikatów
- Analiza i synteza danych oraz formułowanie wniosków pod potrzeby klienta
- Tworzenie raportów, prezentacji, zestawień tematycznych/bibliograficznych i baz danych
- Monitorowanie źródeł i aktualizowanie własnych zbiorów informacji (np. alerty, RSS)
- Prowadzenie dokumentacji zlecenia (zakres, źródła, metody, daty dostępu, ograniczenia)
- Dbanie o poufność, zgodność z prawem (RODO, prawa autorskie) i wewnętrznymi procedurami organizacji
Wymagane umiejętności i kwalifikacje: Broker informacji (researcher)
Wymagania regulacyjne
Zawód nie jest zawodem regulowanym w rozumieniu konieczności posiadania ustawowej licencji. W praktyce wymagane jest jednak działanie w zgodzie z przepisami dotyczącymi ochrony danych osobowych, praw autorskich, dostępu do informacji publicznej oraz zasad poufności. W niektórych rolach w administracji lub przy projektach wrażliwych może być wymagane poświadczenie bezpieczeństwa (dostęp do informacji niejawnych).
Wymagane wykształcenie
- Najczęściej: studia II stopnia (magisterskie) z informacji naukowej i bibliotekoznawstwa, zarządzania informacją lub kierunków pokrewnych (np. architektura informacji, zarządzanie)
- Alternatywnie: inne studia wyższe + przyuczenie w pracy oraz/lub studia podyplomowe (infobrokering, broker informacji, zarządzanie informacją)
Kompetencje twarde
- Zaawansowane wyszukiwanie informacji: operatory logiczne, kwerendy, strategia wyszukiwania
- Weryfikacja i ocena wiarygodności źródeł; fact-checking, porównywanie źródeł, ocena aktualności
- OSINT (praca na źródłach jawnych), znajomość rejestrów i baz danych
- Analiza i synteza informacji; tworzenie wniosków i rekomendacji
- Przygotowanie raportów i opracowań: Word/Docs, Excel/arkusze (tabele przestawne, funkcje), prezentacje
- Podstawy katalogowania i porządkowania zasobów; automatyzacja monitoringu (RSS, alerty)
- Język angielski min. B2 (często niezbędny do źródeł i baz międzynarodowych)
Kompetencje miękkie
- Dokładność, rzetelność i dbałość o szczegóły
- Dociekliwość i cierpliwość w pracy z dużą liczbą źródeł
- Komunikacja z klientem (doprecyzowanie potrzeb, prezentacja wyników)
- Samodzielna organizacja pracy i zarządzanie czasem; praca pod presją terminu
- Etyka zawodowa, odpowiedzialność, dyskrecja
Certyfikaty i licencje
- Certyfikaty/szkolenia OSINT (jawnoźródłowy wywiad)
- Potwierdzenia umiejętności pracy z bazami danych i narzędziami wyszukiwawczymi (kursy branżowe)
- Certyfikaty językowe (np. potwierdzenie poziomu B2)
- Szkolenia z zarządzania projektami (np. Agile/PM – zależnie od pracodawcy)
Specjalizacje i ścieżki awansu: Broker informacji (researcher)
Warianty specjalizacji
- Broker informacji biznesowej – research firm, rynku, konkurencji, due diligence, wywiad gospodarczy
- Broker informacji prawniczej – wyszukiwanie i porządkowanie informacji prawnych, orzecznictwa, źródeł urzędowych
- Research dla marketingu i mediów – monitoring, analityka treści, raporty dla kampanii i PR
- Broker informacji naukowej/technicznej – kwerendy literaturowe, patenty, bazy naukowe, wsparcie R&D
- OSINT / bezpieczeństwo informacji – weryfikacja tożsamości i zdarzeń, analiza dezinformacji, background research
Poziomy stanowisk
- Junior / Początkujący – asystent/stażysta, proste kwerendy, porządkowanie źródeł, wsparcie raportowania
- Mid / Samodzielny – prowadzenie zleceń end-to-end, dobór źródeł, synteza i wnioski
- Senior / Ekspert – specjalizacje dziedzinowe, trudne projekty, standardy jakości, mentoring
- Kierownik / Manager – zarządzanie zespołem brokerów i asystentów, priorytety, budżety, relacje z kluczowymi klientami
Możliwości awansu
Typowa ścieżka to start jako asystent brokera informacji, następnie samodzielny broker, a dalej rola ekspercka lub kierownicza (koordynacja zespołu, portfela projektów). Równoległą ścieżką jest rozwój specjalizacji (prawo, biznes, medycyna, R&D) oraz budowanie marki osobistej w modelu freelance/B2B.
Ryzyka i wyzwania w pracy: Broker informacji (researcher)
Zagrożenia zawodowe
- Obciążenie wzroku i układu mięśniowo-szkieletowego związane z długotrwałą pracą przy komputerze
- Stres i przeciążenie informacyjne (duża liczba źródeł, praca pod presją czasu)
Wyzwania w pracy
- Oddzielenie informacji wartościowej od szumu, dezinformacji i fake news
- Utrzymanie wysokiej jakości i powtarzalności wyników (metodyka, dokumentowanie źródeł)
- Dopasowanie formy produktu do potrzeb klienta (raport, baza, prezentacja) i jasne wnioski
- Poruszanie się po płatnych i bezpłatnych zasobach oraz ocena opłacalności dostępu do baz
- Równoległa praca nad kilkoma zleceniami i priorytetyzacja
Aspekty prawne
Broker informacji odpowiada za legalność pozyskiwania i wykorzystania danych oraz za poufność. W praktyce ważne są m.in. RODO (ochrona danych osobowych), prawo autorskie, zasady korzystania z baz danych, a w projektach dla sektora publicznego także wymagania dotyczące informacji niejawnych i dostępu do informacji publicznej.
Perspektywy zawodowe: Broker informacji (researcher)
Zapotrzebowanie na rynku pracy
Zapotrzebowanie na kompetencje infobrokerskie rośnie i przesuwa się do organizacji, w których informacja jest kluczowym zasobem (consulting, marketing, R&D, compliance). Powodem jest lawinowy przyrost danych oraz potrzeba szybkiej weryfikacji ich jakości i użyteczności dla decyzji biznesowych. Jednocześnie stanowiska mogą występować pod różnymi nazwami (np. specjalista ds. informacji, analityk researchu).
Wpływ sztucznej inteligencji
AI jest jednocześnie szansą i filtrem kompetencyjnym: przyspiesza przeszukiwanie, streszczanie i wstępną kategoryzację treści, ale nie zdejmuje odpowiedzialności za dobór źródeł, ocenę wiarygodności, kontrolę błędów i kontekst. Rola brokera przesuwa się w stronę projektowania procesu researchu, walidacji wyników, wykrywania dezinformacji oraz formułowania wniosków i rekomendacji dla klienta.
Trendy rynkowe
W praktyce rośnie znaczenie OSINT, zaawansowanych technik wyszukiwania (również w deep web), automatyzacji monitoringu (alerty, kanały RSS), pracy na specjalistycznych bazach oraz kompetencji z obszaru bezpieczeństwa informacji i zgodności prawnej. Coraz częściej oczekuje się także umiejętności prezentowania wyników w czytelnej formie (dashboardy, wizualizacje, krótkie executive summary).
Typowy dzień pracy: Broker informacji (researcher)
Dzień pracy bywa bardzo różny (zależnie od branży i rodzaju zleceń), ale zwykle układa się w powtarzalny cykl: doprecyzowanie celu, pozyskanie materiału, weryfikacja i opracowanie wyników.
- Poranne obowiązki: przegląd monitoringu źródeł (alerty, RSS), priorytetyzacja zleceń, ustalenie planu dnia
- Główne zadania w ciągu dnia: kwerendy w wyszukiwarkach i bazach, zbieranie danych, weryfikacja informacji w kilku niezależnych źródłach, selekcja i porządkowanie materiałów
- Spotkania, komunikacja: krótkie rozmowy z klientem w celu doprecyzowania potrzeb, konsultacje z ekspertami dziedzinowymi, uzgadnianie formatu końcowego (raport/baza/prezentacja)
- Zakończenie dnia: synteza wniosków, przygotowanie raportu lub aktualizacja bazy danych, opis źródeł i dokumentacja metod, wysłanie rezultatów i ustalenie kolejnych kroków
Narzędzia i technologie: Broker informacji (researcher)
Broker informacji korzysta głównie z narzędzi wyszukiwawczych, baz danych oraz oprogramowania biurowego do analizy i raportowania. Dobór narzędzi zależy od branży, budżetu na dostęp do płatnych źródeł oraz standardów klienta.
- Komputer z dostępem do internetu, przeglądarki i narzędzia do zaawansowanego wyszukiwania (operatory, zapytania boolowskie)
- Specjalistyczne bazy danych (np. branżowe, naukowe, patentowe, statystyczne) oraz rejestry publiczne
- Narzędzia OSINT (w tym do wyszukiwania w mediach społecznościowych) oraz techniki sourcing i x-ray search
- Arkusze kalkulacyjne (np. Excel/LibreOffice Calc) do porządkowania danych i analiz
- Edytory tekstu i narzędzia raportowe (np. Word/LibreOffice Writer), edytory prezentacji (np. PowerPoint)
- Narzędzia do monitoringu informacji: kanały RSS, alerty (np. Google Alerts)
- Telefon/smartfon, aplikacje mobilne; skaner/kserokopiarka (w razie pracy z dokumentami papierowymi)
- Narzędzia do organizacji pracy i projektów (np. listy zadań, harmonogramy; zależnie od organizacji)
Najczęściej zadawane pytania
Wzory listów motywacyjnych
Poniżej znajdziesz przykładowe listy motywacyjne dla tego zawodu. Pobierz i dostosuj do swoich potrzeb.
Zasoby i informacje dodatkowe
Pobierz dodatkowe materiały i dokumenty związane z tym zawodem.
INFORMACJA O ZAWODZIE - Broker informacji (researcher)
Źródło: psz.praca.gov.pl
Krajowy Standard Kompetencji Zawodowych - Broker informacji (researcher)
Źródło: psz.praca.gov.pl



