Logo jobtime.pl
jobtime.pl Blog Najnowsze wpisy

Blog : Kategorie tematyczne

Na początek Menu

Jak często warto zmieniać pracę?

Przed podjęciem decyzji co do zmiany pracy, najpierw należy dokładnie przeanalizować swoją obecną sytuację, aby później rozważyć dobre i złe strony otrzymanych ofert. Do zmiany pracy inaczej mogą podchodzić osoby rozpoczynające przygodę z rynkiem budowlanym niż doświadczeni inżynierowie poszukujący stabilizacji i prestiżowego stanowiska. Ocenia się, że młode osoby zmieniają pracę raz co 1,5 roku lub 2 lata, głównie dlatego, że pracodawca nie spełniał ich oczekiwań, miejsce pracy okazało się nieprzyjazne lub młody człowiek doszedł po prostu do wniosku, że chciałby zajmować się czymś innym. Nies

Czytaj więcej

Jak zaplanować swoją karierę?

Planowanie kariery zawodowej jest jednym z najbardziej newralgicznych procesów wpływających bezpośrednio na życie człowieka. Przyrównać je można do toku rozwoju biologicznego,, emocjonalnego i społecznego każdej jednostki ludzkiej. Każdy z nas pojawia się w łonie matki, rodzi, rozwija się, zaczyna chłonąć jak gąbka cały otaczający nas świat. Wszyscy uczymy się, codziennie przyswajamy niezliczoną masę informacji, nabieramy świadomości otaczających nas ludzi, rzeczy, i wreszcie zaczynamy poznawać siebie. Do momentu, gdy nasza świadomość nie odgrywa jeszcze znaczącej roli, dojrzewanie nasze przeb

Czytaj więcej

Jaka Motywacja do zmiany pracy odstrasza potencjalnych pracodawców?

Bezpowrotnie minęły już czasy, gdy od chwili ukończenia szkoły aż do osiągnięcia wieku emerytalnego pracowało się w jednej firmie. Dzisiejszy rynek bezustannie weryfikuje potrzeby pracodawców i pracowników. W nowych, szybko rozwijających się branżach zmiana miejsca pracy nie wydaje się być dziwną decyzją, natomiast nim ja podejmiemy warto przeanalizować wszystkie czynniki, które mnie do tego skłaniają - czy chodzi mi tylko o lepsze pieniądze, czy zmieniam miejsce pracy, bo wyczerpały się dla mnie możliwości dalszego rozwoju, czy zmieniam ją z przyczyn ambicjonalnych, bo np. mam dość szefa, nie

Czytaj więcej

Jak płaca, taka praca

Zbliżamy się do brytyjskiego modelu rynku pracy - rynku pracowników. To oni w coraz większym stopniu dyktują warunki, a pracodawcy muszą się liczyć z ich oczekiwaniami, jeśli chcą zatrudnić wartościowych inżynierów. Jak znaleźć złoty środek? Kiedy od 2005 roku sektor budowlany zaczął na nowo przeżywać swój rozkwit, pojawiło się jednocześnie wiele barier uniemożliwiających realizację zamówień. Jedną z najważniejszych, która dotyka obecnie według badań 52% firm budowlanych, jest w coraz większym stopniu brak pracowników - od najniższego szczebla wykonawczego po wykwalifikowaną kadrę zarządzającą

Czytaj więcej

Kariera w nieruchomościahc - jaki jest klucz do sukcesu?

Wybierając drogę kariery zawodowej, każdy z nas niewątpliwie zastanawia się nad tym, które cechy bądź atrybuty pozwolą nam na osiągnięcie sukcesu. Czy koniecznym warunkiem jest ukończenie odpowiedniego kierunku studiów czy wystarczy przebojowość i relacje interpersonalne, które kandydat buduje z otoczeniem biznesowym? A może najważniejsze są dotychczasowe osiągnięcia i doświadczenie zdobyte w danej branży. Czy wystarczającym argumentem w rękach kandydata są ukończone szkolenia i zdobyte licencje zawodowe? Nie można jednoznacznie odpowiedzieć na te pytania, tym bardziej, że każda branża kieruje

Czytaj więcej

Licencja w pracy zarządcy nieruchomości - czy warto ją mieć?

Od stycznia 2008r zmieniły się przepisy ustawy z dnia 21 sierpnia 1997roku o gospodarce nieruchomościami w części dotyczącej wykonywania zwodów opisanych ww. ustawą, w tym zawodu zarządcy nieruchomościami. Nowelizacja zmieniła wymogi, które muszą spełniać osoby ubiegające się o nadanie licencji, w tym między innymi konieczność posiadania: wyższego wykształcenia (poprzednio wystarczyło wykształcenie średnie) oraz ukończonych studiów podyplomowych w zakresie zarządzania nieruchomościami i praktyki zawodowej (dotychczas wystarczył kurs specjalistyczny oraz praktyka zawodowa). Zasadniczą zmianą, j

Czytaj więcej

Manager w kryzysie

Sprawność w działaniach managerskich jest z pewnością funkcją czasu i nabieranych doświadczeń. Zestaw wartości, jakie wyznaje i komunikuje w organizacji, pozostaje jednak jego elementem indywidualnym i wyróżniającym spośród innych. Warto zadbać o ich adekwatność do rzeczywistości organizacyjnej oraz otoczenia rynkowego. Może stać się to szansą na duży sukces. Rozpocząć można właściwie od przewrotnego stwierdzenia, iż zasady komunikowania się w czasie kryzysu nie powinny znacząco odbiegać od charakterystycznych dla każdej innej sytuacji w organizacji. Otwarta, dwustronna wymiana informacji jest

Czytaj więcej

Napęd do kariery zawodowej

Polskich menedżerów szukają na południu i wschodzie Europy - głównie z sektora budowlanego, artykułów szybko zbywalnych, logistyki i IT. W branży artykułów szybko zbywalnych chodzi głównie o specjalistów, którzy rozwiną sprzedaż. Inżynierów budownictwa szukają firmy deweloperskie, generalni wykonawcy i międzynarodowe agencje nieruchomości. Potrzebni są też specjaliści od leasingu i wyceny nieruchomości oraz ekonomiści budowlani, tzw. QS, czyli osoby z wykształceniem finansowym, które negocjują kontrakty, dbają o koszty, rozliczają budżet inwestycji. Pomocne jest doświadczenie w kontaktach ze W

Czytaj więcej

Networking

Internet bez wątpienia stał się jednym z podstawowych narzędzi rekrutacji w biznesie. Badania przeprowadzone przez firmę Total Forum wykazały, że 67% firm uznało rekrutację on-line za bardzo skuteczną. Internet stał się również podstawowym narzędziem poszukiwania pracy. Networking ? bo tak nazwano to zjawisko ? pozwala również na to, aby praca przyszła do nas sama ? ujawniając się w społeczności internetowej, umożliwiamy sobie otrzymywanie ofert od potencjalnych pracodawców. W wielu obszarach zawodowych ciekawym rozwiązaniem dla poszukujących pracy jest korzystanie z dostępnych dla wszystkich

Czytaj więcej