Wszystko na temat zatrudnienia pracowników z Ukrainy Artykuł sponsorowany

Polski rynek pracy potrzebuje specjalistów oraz robotników, którzy zajmą się prostymi zadaniami. Brakuje ludzi do pracy, dlatego coraz chętniej zatrudniani są Ukraińcy, którzy chętnie podejmują się jej w Polsce. Poniżej więcej na ten temat, z uwzględnieniem informacji dotyczących tego, w jaki sposób poszukiwać pracowników z Ukrainy.

Pracownicy z Ukrainy

W Polsce coraz więcej mieszkańców Ukrainy znajduje satysfakcjonującą pracę, wiążąc się na dłużej lub krócej z rynkiem pracy. To dla Ukraińców ogromna szansa na podniesienie jakości życia i zarobienie większych pieniędzy. Ukraińcy w naszym kraju często zajmują się tymi zadaniami, do których trudno znaleźć Polaków, ponieważ mają oni wyższe oczekiwania finansowe. Ukraińcy pracują w różnych zawodach oraz branżach, przyjmowani są nie tylko mężczyźni, ale również kobiety. Chętnie podejmują pracę w sektorach związanych z opieką, sprzątaniem, w dużych centrach logistycznych, podczas segregowania i pakowania towarów. Poza tym wypełniają też sektor związany z pracami budowlanymi i wykończeniowymi.

Jak znaleźć pracownika z Ukrainy?

W jaki sposób nawiązać kontakt z pracownikami z Ukrainy legalnie? Najlepiej skontaktować się z agencją pracy, która zajmuje się wyszukiwaniem pracowników na terenie Ukrainy. Podpisuje z nimi stosowne umowy, dzięki czemu Ukraińcy zatrudniani są legalnie. Można następnie wynajmować ich do pracy na zasadzie leasingu pracowniczego. To jedna z najbardziej satysfakcjonujących form zatrudnienia Ukraińców w naszym kraju. Pozwala ona pracodawcy na zagospodarowanie braków pracowniczych w takich okresach roku, jak na przykład lato i czas urlopów, okres przed świętami Bożego Narodzenia, gdy zwykle wzrasta zapotrzebowanie na pracowników wykonujących proste prace.

Czym charakteryzują się pracownicy z Ukrainy?

Agencje pracy zatrudniające Ukraińców stawiają na dobrze przeprowadzony research. Oznacza to, że do pracy w Polsce zatrudniani są ludzie wysoko zmotywowani, cechujący się odpowiedzialnością, samodzielnością, którzy chcą podejmować pracę w różnych branżach. To ludzie z odpowiednim wykształceniem, doświadczeniem lub kwalifikacjami. Dlatego też w agencjach pracy można znaleźć nie tylko osoby do prostych prac fizycznych, ale również pracowników z Ukrainy po studiach wyższych, którzy charakteryzują się znacznie lepszymi kwalifikacjami. Ich oczekiwania finansowe również są wyższe, jednak z reguły niższe niż oczekiwania finansowe Polaków. Jednym słowem zatrudnianie pracowników z Ukrainy opłaca się również pod kątem finansowym.

Agencja pracy współpracująca z Ukraińcami

Na stronie Agencji JobForMe  można znaleźć więcej informacji na temat pracowników z Ukrainy. To właśnie tam można też nawiązać kontakt z agencją, która zajmuje się zatrudnianiem Ukraińców w Polsce i organizowaniem dla nich satysfakcjonującej współpracy z polskimi pracodawcami. Taki sposób zatrudniania, jak leasing pracowniczy, to satysfakcjonujący i zadowalający obydwie strony sposób na zagospodarowanie zapotrzebowania na pracowników.