Magazynier-logistyk

Alternatywne, neutralne płciowo nazwy dla stanowiska: Magazynier-logistyk

Polskie propozycje

• Magazynier / Magazynierka (obszar logistyki)
• Logistyk magazynowy / Logistyczka magazynowa
• Specjalista / Specjalistka ds. gospodarki magazynowej
• Pracownik / Pracowniczka magazynu
• Osoba na stanowisku magazyniera-logistyka

Angielskie propozycje

• Warehouse Logistics Specialist
• Warehouse Operative (Logistics)

Zarobki na stanowisku Magazynier-logistyk

W zależności od doświadczenia i miejsca pracy możesz liczyć na zarobki od ok. 4800 do 7500 PLN brutto miesięcznie, a w dużych centrach logistycznych i przy pracy zmianowej (z dodatkami) nawet więcej.

Na poziom wynagrodzenia wpływają m.in.:

• Doświadczenie zawodowe (samodzielność, odpowiedzialność materialna, praca na WMS)
• Region/miasto (najczęściej wyżej w dużych aglomeracjach i przy węzłach logistycznych)
• Branża/sektor (e-commerce, automotive, FMCG, farmacja, 3PL/4PL)
• Uprawnienia i kwalifikacje (np. UDT na wózki widłowe, obsługa reach truck)
• System pracy (zmiany nocne, weekendy, nadgodziny, dyżury)
• Zakres obowiązków (np. nadzór zespołu, planowanie kompletacji, reklamacje, inwentaryzacje)

Formy zatrudnienia i rozliczania: Magazynier-logistyk

W tym zawodzie dominuje zatrudnienie stacjonarne w magazynie, najczęściej w ramach stałych grafików i zmian. Spotyka się zarówno etaty, jak i elastyczne formy pracy przy pikach sprzedażowych (np. przed świętami).

• Umowa o pracę (pełny etat; czasem część etatu w mniejszych magazynach)
• Umowa zlecenie (częsta w pracy dorywczej, sezonowej lub przez agencje)
• Działalność gospodarcza (B2B) (rzadziej; raczej przy usługach podwykonawczych lub własnej działalności handlowej)
• Praca tymczasowa / sezonowa (np. e-commerce, inwentaryzacje, szczyty logistyczne)
• Praktyki/staże (dla osób uczących się w kierunkach logistycznych)

Typowe formy rozliczania: stała stawka miesięczna na etacie, stawka godzinowa na zleceniu, dodatki za nocki i pracę w weekendy, premie za wyniki (np. kompletacja, brak pomyłek, terminowość), czasem premie frekwencyjne.

Zadania i obowiązki na stanowisku Magazynier-logistyk

Zakres obowiązków obejmuje obsługę przepływu towarów w magazynie: od przyjęcia dostaw, przez składowanie i kontrolę, aż po kompletację i wydanie, wraz z prowadzeniem dokumentacji.

• Przyjmowanie dostaw oraz udział w odbiorze ilościowym i jakościowym towaru
• Weryfikacja zgodności dostawy z dokumentami (PZ, WZ, faktury, awiza)
• Rozmieszczanie towarów na lokacjach oraz właściwe składowanie i zabezpieczenie
• Oznakowanie towarów i lokalizacji (kody kreskowe, etykiety logistyczne)
• Kontrola stanów magazynowych oraz zgłaszanie rozbieżności i braków
• Kompletacja zamówień (picking) i przygotowanie wysyłek (packing)
• Wydawanie towaru z magazynu na podstawie dowodów rozchodowych
• Obsługa reklamacji (braki, nadwyżki, uszkodzenia, wady jakościowe)
• Prowadzenie dokumentacji w systemach informatycznych (WMS/ERP) i na skanerach
• Udział w inwentaryzacjach (ciągłych, okresowych, zdawczo-odbiorczych) oraz wyjaśnianie różnic
• Dbanie o porządek, BHP i drożność ciągów transportowych oraz ppoż.
• Współpraca z innymi działami, dostawcami i przewoźnikami (awizacje, okna czasowe)

Wymagane umiejętności i kwalifikacje: Magazynier-logistyk

Wymagane wykształcenie

• Najczęściej: wykształcenie co najmniej podstawowe lub średnie; mile widziane średnie branżowe/techniczne (logistyka, magazynowanie, spedycja)
• Na stanowiskach koordynatorskich: często preferowane średnie lub wyższe (logistyka, zarządzanie, ekonomia)

Kompetencje twarde

• Znajomość procesów magazynowych (przyjęcie, składowanie, kompletacja, wysyłka, zwroty)
• Obsługa skanerów, kolektorów danych i pracy na kodach kreskowych
• Podstawy pracy w systemach WMS i/lub ERP (rejestracje, przesunięcia, inwentaryzacje)
• Umiejętność czytania dokumentów magazynowych (PZ/WZ/MM, awiza dostaw)
• Podstawowa kontrola jakości i ilości oraz identyfikacja uszkodzeń
• Zasady FIFO/FEFO, praca na terminach przydatności (zwłaszcza FMCG/farmacja)

Kompetencje miękkie

• Dokładność i odpowiedzialność (często odpowiedzialność materialna)
• Dobra organizacja pracy i priorytetyzacja zadań w szczytach wysyłkowych
• Komunikacja i współpraca w zespole (magazyn, transport, planowanie)
• Odporność na stres i praca pod presją czasu
• Gotowość do pracy zmianowej oraz dbanie o bezpieczeństwo

Certyfikaty i licencje

• Uprawnienia UDT do obsługi wózków jezdniowych podnośnikowych (często wymagane lub silnie preferowane)
• Szkolenia BHP i ppoż. (zwykle zapewnia pracodawca)
• Mile widziane: szkolenia z WMS, Lean w logistyce, standardy GS1 (zależnie od firmy)

Specjalizacje i ścieżki awansu: Magazynier-logistyk

Warianty specjalizacji

• Przyjęcia (inbound) – praca na dostawach: awizacje, kontrola jakości, lokowanie towaru
• Wydania i kompletacja (outbound) – picking/packing, konsolidacja wysyłek, kontrola błędów
• Operator wózków/transportu wewnętrznego – obsługa wózków widłowych, reach truck, wózków systemowych
• Kontrola stanów i inwentaryzacje – cykliczne liczenia, analiza różnic, porządkowanie kartotek
• Magazyn specjalny – np. chłodnia/mroźnia, ADR (towary niebezpieczne), farmacja (wyższe wymagania jakościowe)

Poziomy stanowisk

• Junior / Początkujący – proste prace magazynowe, nauka WMS i standardów składowania
• Mid / Samodzielny – pełna obsługa procesu, większa odpowiedzialność, praca na kilku strefach
• Senior / Ekspert – szkolenie innych, wsparcie jakości, rozwiązywanie problemów procesowych
• Kierownik / Manager – brygadzista/koordynator zmiany, kierownik magazynu, planowanie i KPI

Możliwości awansu

Typowa ścieżka to przejście od pracownika magazynu do samodzielnego magazyniera-logistyka, następnie do roli lidera zmiany/brygadzisty lub specjalisty ds. stanów i jakości. Osoby z dobrą znajomością systemów (WMS/ERP) i procesów mogą awansować do planowania magazynu, koordynacji transportu wewnętrznego lub zarządzania operacjami w centrum logistycznym.

Ryzyka i wyzwania w pracy: Magazynier-logistyk

Zagrożenia zawodowe

• Urazy przeciążeniowe i kontuzje (dźwiganie, powtarzalne ruchy, praca w wymuszonej pozycji)
• Ryzyko wypadków w strefach ruchu (wózki widłowe, paleciaki, rampy, bramy)
• Kontakt z hałasem, pyłem, niską temperaturą (chłodnie) lub środkami chemicznymi (zależnie od asortymentu)

Wyzwania w pracy

• Presja czasu i realizacja norm jakości/produktywności (zwłaszcza w kompletacji)
• Utrzymanie wysokiej dokładności przy dużej liczbie indeksów i dynamicznych stanach
• Radzenie sobie z brakami, uszkodzeniami i reklamacjami bez przestojów operacji
• Koordynacja z innymi działami (transport, zakupy, sprzedaż) i praca na priorytetach

Aspekty prawne

Na stanowisku często występuje odpowiedzialność materialna za powierzone mienie i prawidłowość ewidencji. Obowiązują przepisy BHP oraz ppoż., a w zależności od branży również wymagania jakościowe i śledzenie partii (traceability), np. w farmacji czy FMCG.

Perspektywy zawodowe: Magazynier-logistyk

Zapotrzebowanie na rynku pracy

Zapotrzebowanie na magazynierów-logistyków utrzymuje się na wysokim poziomie, szczególnie w rejonach z dużą liczbą centrów logistycznych i zakładów produkcyjnych. Napędzają je e-commerce, rozwój logistyki kontraktowej oraz rosnące wymagania dotyczące terminowości dostaw i jakości obsługi.

Wpływ sztucznej inteligencji

AI częściej wspiera niż zastępuje tę pracę: pomaga w prognozowaniu zapasów, optymalizacji kompletacji, planowaniu pracy i wykrywaniu anomalii w stanach. Dla pracownika oznacza to więcej pracy z systemami (WMS, skanery, automatyczne instrukcje) i większy nacisk na jakość danych. Najbardziej narażone na automatyzację są powtarzalne czynności w dużych magazynach, ale nadal potrzebni są ludzie do obsługi wyjątków, kontroli, reklamacji i nadzoru procesu.

Trendy rynkowe

Widać rosnące znaczenie WMS, identyfikowalności towaru (partie, daty), automatyki magazynowej (sortery, przenośniki) oraz standardów etykietowania i wymiany danych (np. rozwiązania zgodne z GS1). Coraz częściej wymaga się też uprawnień UDT i umiejętności pracy w kilku strefach magazynu (multi-skilling).

Typowy dzień pracy: Magazynier-logistyk

Dzień pracy zależy od strefy (przyjęcia, składowanie, kompletacja, wysyłka) i tego, czy magazyn działa zmianowo. Zwykle praca zaczyna się od sprawdzenia priorytetów w systemie i przygotowania stanowiska.

• Poranne obowiązki: odprawa zmiany, sprawdzenie zadań w WMS, przygotowanie sprzętu (skaner, wózek/paleciak), kontrola porządku i bezpieczeństwa w strefie
• Główne zadania w ciągu dnia: przyjęcia dostaw lub kompletacja zamówień, lokowanie towaru, pakowanie, kontrola ilości/jakości, aktualizacja stanów w systemie
• Spotkania, komunikacja: uzgodnienia z liderem zmiany, kontakty z kierowcami na rampach, współpraca z działem planowania/obsługi klienta przy pilnych wysyłkach
• Zakończenie dnia: przekazanie zmiany, porządkowanie stanowiska, raportowanie niezgodności i reklamacji, przygotowanie magazynu pod kolejne okno wysyłkowe

Narzędzia i technologie: Magazynier-logistyk

Magazynier-logistyk korzysta z narzędzi do transportu wewnętrznego oraz systemów informatycznych do ewidencji i kontroli przepływu towarów.

• Skanery kodów kreskowych, kolektory danych (RF), czasem terminale mobilne
• System WMS (Warehouse Management System) oraz moduły ERP (np. gospodarka magazynowa)
• Wózki widłowe i wózki wysokiego składowania (w zależności od uprawnień), paleciaki ręczne/elektryczne
• Wagi, miarki, narzędzia do kontroli ilości i pakowania (np. dyspensery taśmy, foliarki)
• Etykieciarki i materiały do znakowania (zgodnie ze standardem firmy)
• Środki ochrony indywidualnej: buty ochronne, kamizelka odblaskowa, rękawice, czasem ochronniki słuchu